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產業(yè)結構調整成果管護通知（通用7篇）
現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的產業(yè)結構調整成果管護通知（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產業(yè)結構調整成果管護通知 1
近年來，我鎮(zhèn)按照“一鎮(zhèn)一色，一村一品”的工作思路，鞏固和深化種植業(yè)結構調整，基本形成了以貴妃棗、薄殼核桃、金花梨為主，搭配桃、杏、葡萄、櫻桃、柑桔等小宗水果的萬畝水果生產基地。但各村管理水平參差不齊，重載輕管甚至只栽不管的現(xiàn)象尤為突出，導致新植幼樹成活率不高，部分地塊甚至出現(xiàn)新植幼苗絕跡的現(xiàn)象，部分已建成果園也出現(xiàn)荒廢。為鞏固產業(yè)結構調整成果，促進農民增收，農業(yè)增效，現(xiàn)就切實抓好我鎮(zhèn)產業(yè)結構調整成果的管護工作通知如下：
一、目標任務
按照“政府引導，村社推動，農戶主動，專合社帶動”的工作思路，采取“建基地，做示范，強落實”的工作舉措，從重載輕管向栽管并重轉變，實施標準化栽植管理（統(tǒng)一防線打窩，統(tǒng)一栽植，統(tǒng)一施藥，統(tǒng)一中耕除草去雜，統(tǒng)一�；ū９y(tǒng)一修剪整形），使我鎮(zhèn)新植幼樹成活率達到85%以上，成年果樹管理面積達到95%以上。
二、組織領導
鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長、分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長、產業(yè)促進中心工作人員為成員的領導小組，領導小組辦公室設在產業(yè)促進中心，產業(yè)促進中心主任兼任辦公室主任。
鎮(zhèn)領導小組負責指導、督促各村加強產業(yè)結構調整成果的管護工作。領導小組工作人員實行分片包干制。各村書記、主任、各社社長為鞏固產業(yè)結構調整成果責任人。
三、工作措施
1、宣傳發(fā)動：這是此項工作的關鍵，也是難點。各村務必采用廣播、現(xiàn)場會、社員會等有效方式，最大程度發(fā)動群眾主動參與到此項工作中來。
2、幼樹管護：新植幼樹需過“三關”�！霸灾碴P”：統(tǒng)一放線打窩、栽植、灌水、覆膜；“蔭蔽關”：這是幼樹成活的最關鍵環(huán)節(jié)，嚴格要求不準在新植幼樹地塊中種植高桿作物，已種植高桿作物的必須保證幼樹周圍有1平方米以上的無高桿，以保證幼樹對溫、光、水需求；“病蟲關”：幼樹樹勢弱，對病蟲抵抗力低，病蟲極易侵襲，適時施藥能夠控制病蟲發(fā)生。只要各村抓好幼樹三個關口的管理，就能保證成活率達到85%以上。
3、成年果樹管理：成年果樹在發(fā)芽、開花、結果、采收、落葉、越冬各階段有不同的.需求，鎮(zhèn)產業(yè)促進中心將根據(jù)各時期制定相應的管理技術資料，各村務必宣傳到戶，督促群眾按要求進行管理。
四、逗硬獎懲
由鎮(zhèn)督查辦，每季度組織對各村此項工作開展情況進行檢查，檢查結果作為年終目標考核依據(jù)，對此項工作開展效果良好的村進行表彰獎勵，對未達到目標的村進行通報批評，誡勉談話、問責。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 2
各相關單位、企業(yè)：
自產業(yè)結構調整工作開展以來，在各部門、企業(yè)的共同努力下，產業(yè)結構優(yōu)化升級取得顯著成效，新興產業(yè)蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)提質增效，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展活力與競爭力得到有效提升。為進一步鞏固產業(yè)結構調整成果，防止已淘汰落后產能死灰復燃，確保產業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，現(xiàn)就產業(yè)結構調整成果管護工作有關事項通知如下：
一、明確責任主體，強化組織領導
1. 各相關單位要切實提高政治站位，充分認識產業(yè)結構調整成果管護工作的重要性和緊迫性，成立以主要負責人為組長的產業(yè)結構調整成果管護工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調本區(qū)域、本部門管護工作，明確職責分工，將管護責任細化到具體崗位和人員。
2. 企業(yè)作為產業(yè)發(fā)展的主體，要嚴格落實主體責任，建立健全內部管理制度，加強對生產經(jīng)營活動的全流程管理，確保產業(yè)結構調整相關政策和要求落實到位。
二、加強監(jiān)督管理，建立長效機制
1. 日常巡查監(jiān)管：各單位要制定詳細的巡查計劃，定期對轄區(qū)內企業(yè)進行巡查，重點檢查已關停、淘汰的落后產能企業(yè)是否存在違規(guī)復產情況，以及新興產業(yè)、轉型升級企業(yè)是否按照規(guī)劃和政策要求規(guī)范發(fā)展。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保問題及時整改到位。
2. 聯(lián)合執(zhí)法檢查：定期組織發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、應急管理等部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成監(jiān)管合力，嚴厲打擊各類違反產業(yè)結構調整政策的行為，依法依規(guī)對違規(guī)企業(yè)進行嚴肅處理，形成強大的震懾效應。
3. 動態(tài)監(jiān)測預警：建立產業(yè)結構調整成果動態(tài)監(jiān)測體系，運用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，對重點行業(yè)、重點企業(yè)的.生產經(jīng)營、能耗、環(huán)保等指標進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險和問題，發(fā)布預警信息，提前采取應對措施。
三、完善扶持政策，推動產業(yè)持續(xù)升級
1. 加大對新興產業(yè)和轉型升級企業(yè)的政策扶持力度，在財政補貼、稅收優(yōu)惠、金融信貸、用地保障等方面給予傾斜，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，支持企業(yè)技術創(chuàng)新、產品研發(fā)和市場拓展，增強企業(yè)核心競爭力。
2. 鼓勵企業(yè)開展產學研合作，建立產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，推動科技成果轉化和應用，促進產業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。同時，加強對企業(yè)管理人員和技術工人的培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和員工技能素質。
四、強化考核問責，嚴肅工作紀律
1. 將產業(yè)結構調整成果管護工作納入各單位年度績效考核體系，制定科學合理的考核指標和評價標準，定期對各單位工作開展情況進行考核評估，考核結果作為單位評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。
2. 對在管護工作中履職不力、敷衍塞責，導致出現(xiàn)落后產能反彈、違規(guī)建設項目上馬等問題的單位和個人，要依法依規(guī)嚴肅追究責任；對涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。
五、加強宣傳引導，營造良好氛圍
1. 充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳產業(yè)結構調整的重要意義、政策措施和取得的成效，提高全社會對產業(yè)結構調整工作的認知度和認同感。
2. 及時總結推廣產業(yè)結構調整成果管護工作中的好經(jīng)驗、好做法，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領作用，引導企業(yè)和社會公眾積極參與和支持產業(yè)結構調整工作。
各相關單位、企業(yè)要按照本通知要求，迅速行動起來，扎實做好產業(yè)結構調整成果管護工作，為推動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎。如有疑問，請及時與XXX聯(lián)系，聯(lián)系電話：XX。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 3
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直有關單位：
近年來，我區(qū)大力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，特色農業(yè)產業(yè)蓬勃發(fā)展，農產品附加值顯著提升，農民增收渠道不斷拓寬。為鞏固來之不易的.成果，現(xiàn)就農業(yè)產業(yè)結構調整成果管護工作通知如下：
一、夯實管護責任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立農業(yè)產業(yè)結構調整成果管護專班，明確專人負責，將管護責任落實到村、到戶、到人。區(qū)農業(yè)農村局要加強統(tǒng)籌指導，建立定期調度機制，及時解決管護工作中的問題。
二、強化技術保障
組建區(qū)級農業(yè)專家服務團，開展常態(tài)化技術指導服務。定期組織農戶進行種植、養(yǎng)殖技術培訓，推廣先進適用技術和優(yōu)良品種。鼓勵農業(yè)企業(yè)、合作社與科研院校合作，提升農業(yè)科技水平。
三、完善基礎設施管護
加強對農業(yè)產業(yè)園區(qū)內道路、水利、冷鏈倉儲等基礎設施的管護。明確基礎設施管護主體，建立日常巡查和維護制度，確保設施正常運行，為農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供堅實支撐。
四、加強品牌建設與市場保護
持續(xù)推進農產品品牌建設，嚴格規(guī)范品牌使用管理。加強農產品質量監(jiān)管，嚴厲打擊假冒偽劣行為，維護我區(qū)特色農產品市場聲譽。積極開拓市場，搭建產銷對接平臺，保障農產品穩(wěn)定銷售。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 4
各工業(yè)園區(qū)管委會，相關企業(yè)：
經(jīng)過多年努力，我區(qū)工業(yè)園區(qū)產業(yè)結構調整取得階段性成果，主導產業(yè)集聚度提高，產業(yè)鏈不斷完善。為進一步鞏固成果，現(xiàn)就工業(yè)園區(qū)產業(yè)結構調整成果管護工作通知如下：
一、嚴格項目準入管理
各工業(yè)園區(qū)要嚴格執(zhí)行產業(yè)準入負面清單，嚴禁不符合園區(qū)規(guī)劃和產業(yè)政策的項目入園。加強對新入園項目的評估審查，確保項目質量和效益，推動園區(qū)產業(yè)持續(xù)優(yōu)化升級。
二、加強企業(yè)運行監(jiān)管
建立園區(qū)企業(yè)動態(tài)監(jiān)測平臺，實時掌握企業(yè)生產經(jīng)營、節(jié)能減排、安全生產等情況。定期開展企業(yè)運行分析，對發(fā)展困難企業(yè)進行幫扶指導，對違規(guī)企業(yè)依法依規(guī)處理，促進園區(qū)企業(yè)健康發(fā)展。
三、推動產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展
鼓勵園區(qū)內企業(yè)加強協(xié)作配套，建立產業(yè)鏈上下游企業(yè)溝通協(xié)調機制。支持龍頭企業(yè)發(fā)揮引領作用，帶動中小企業(yè)發(fā)展，完善園區(qū)產業(yè)鏈條，提升產業(yè)整體競爭力。
四、強化園區(qū)環(huán)境建設管護
持續(xù)優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，加強園區(qū)內公共服務設施、生態(tài)環(huán)境的'管護。完善園區(qū)服務體系，提升服務質量，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 5
各相關部門，服務業(yè)企業(yè)：
隨著我區(qū)服務業(yè)產業(yè)結構調整深入推進，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅速，產業(yè)結構不斷優(yōu)化。為鞏固和提升服務業(yè)產業(yè)結構調整成果，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、健全工作推進機制
成立服務業(yè)產業(yè)結構調整成果鞏固提升工作領導小組，定期召開工作會議，研究解決服務業(yè)發(fā)展中的'重大問題。明確各部門職責分工，形成工作合力。
二、加強重點領域管護
聚焦金融、物流、信息服務等重點服務業(yè)領域，加強行業(yè)監(jiān)管。建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，及時了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，推動重點領域服務業(yè)高質量發(fā)展。
三、促進業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展
鼓勵服務業(yè)企業(yè)開展業(yè)態(tài)創(chuàng)新，支持發(fā)展平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新模式。加強政策引導和資金扶持，培育壯大新興服務業(yè)態(tài)，增強服務業(yè)發(fā)展活力。
四、提升服務質量水平
開展服務業(yè)質量提升行動，加強服務標準化建設，建立服務質量評價體系。加強對服務業(yè)從業(yè)人員的培訓，提高服務意識和專業(yè)水平，塑造良好的服務業(yè)品牌形象。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣直各部門：
我縣產業(yè)結構調整工作取得顯著成效，縣域經(jīng)濟發(fā)展質量不斷提高。為建立產業(yè)結構調整成果長效管護機制，現(xiàn)就有關工作通知如下：
一、構建管護責任體系
建立縣、鄉(xiāng)、村三級產業(yè)結構調整成果管護責任體系，明確各級職責。將管護工作納入政府績效考核，定期開展督查考核，確保責任落實到位。
二、加強資源統(tǒng)籌利用
統(tǒng)籌縣域內土地、資金、人才等資源，優(yōu)化資源配置。加強對閑置資源的盤活利用，提高資源利用效率，為產業(yè)發(fā)展提供有力保障。
三、推進產城融合發(fā)展
以產業(yè)發(fā)展帶動城鎮(zhèn)建設，以城鎮(zhèn)建設支撐產業(yè)升級。完善城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展空間布局，促進產業(yè)與城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。
四、強化風險防控
建立產業(yè)發(fā)展風險預警機制，加強對產業(yè)政策、市場波動等風險的`監(jiān)測分析。制定應急預案，及時化解產業(yè)發(fā)展中的風險，保障縣域產業(yè)結構調整成果穩(wěn)定。
通知人：
20XX年XX月XX日
產業(yè)結構調整成果管護通知 7
各相關企業(yè)：
企業(yè)作為產業(yè)結構調整的主體，在轉型升級過程中取得了積極成效。為進一步持續(xù)鞏固企業(yè)產業(yè)結構調整成果，現(xiàn)就有關工作通知如下：
一、完善內部管理機制
企業(yè)要結合自身實際，建立健全產業(yè)結構調整成果鞏固工作制度。明確各部門、各崗位在成果鞏固中的職責，加強內部考核，確保工作有序推進。
二、加大創(chuàng)新投入力度
持續(xù)加大研發(fā)投入，加強技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。積極引進高端人才和先進技術，推動產品升級和工藝改進，增強企業(yè)核心競爭力。
三、優(yōu)化企業(yè)組織結構
根據(jù)產業(yè)結構調整需求，優(yōu)化企業(yè)組織架構。加強部門間協(xié)作配合，提高企業(yè)運營效率，實現(xiàn)資源的`高效配置和協(xié)同發(fā)展。
四、加強企業(yè)文化建設
培育與產業(yè)結構調整相適應的企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)轉型升級的認同感和使命感。通過企業(yè)文化建設，凝聚發(fā)展合力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
通知人：
20XX年XX月XX日
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