關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案
職業(yè)病是因長期從事某種職業(yè)或在不良環(huán)境中工作，受到化學(xué)、物理、生物等影響而引起的疾病。以下是小編為大家整理的關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案1
為進(jìn)一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規(guī)，公司特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，現(xiàn)下發(fā)給各部門請貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法保護(hù)職工健康權(quán)益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展 。
二、總體目標(biāo)
在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作，使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低，嚴(yán)禁超標(biāo)作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治計劃
(一)組織管理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制，存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員，制定工區(qū)職業(yè)病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。
(二)加強培訓(xùn)和宣傳教育
1.行政管理辦公司負(fù)責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時，同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員。
2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識。
(三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實
1.公司要加大對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)費的投入，嚴(yán)格按照規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到�？顚Ｓ�。
2.經(jīng)費用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
3.采購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護(hù)用品。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統(tǒng)計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。
2.調(diào)入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時健康查體。
3.公司及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動保險部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
4.個體防護(hù)
勞動保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501-xxx8)規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護(hù)用品。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護(hù)。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
(1)認(rèn)真落實《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進(jìn)度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，認(rèn)真做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進(jìn)行校核；不合格的儀器要及時進(jìn)行維修和報廢。
(3)按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護(hù)。
(4)井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設(shè)計進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠(yuǎn)程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動噴霧，負(fù)壓超細(xì)噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負(fù)壓噴霧。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫，并保存?zhèn)洳椤?/p>
(9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺帳由責(zé)任單位負(fù)責(zé)整理并保存，要求數(shù)字準(zhǔn)確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。
(10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當(dāng)作業(yè)場所噪聲大于90dB(A)時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護(hù)，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點的用風(fēng)量，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類通風(fēng)設(shè)施的管理，確保各類通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動分風(fēng)、自動切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴(yán)禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度，嚴(yán)禁超限作業(yè)。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案2
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0.1%以內(nèi)；
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達(dá)100%；
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
6、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底到達(dá)95%。
二、保障條件
(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益帶給最堅強的保護(hù)傘。
(二)公司配有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司16號文件，認(rèn)真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，用心推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構(gòu)成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)；
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則；
(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施貼合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)及時向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
(4)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案3
為了認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護(hù)管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。經(jīng)20xx年12月公司安全生產(chǎn)委員會會議研究，制定20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在20xx年的個人檔案管理基礎(chǔ)上完善個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(2)加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達(dá)到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行改造，并及時配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應(yīng)警示標(biāo)志的制作與掛設(shè)。
三、工作計劃及實施方案
1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系
按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及其管理制度等；完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系；
2、落實職業(yè)病危害防治目標(biāo)
根據(jù)上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標(biāo)：
a、急性職業(yè)中毒事故為零；
b、職業(yè)病發(fā)病率<1%、職業(yè)危害申報率達(dá)到100%、職業(yè)病危害告知率達(dá)到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達(dá)100%；
c、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到80%以上。
3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)
按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。
針對公司職業(yè)危害特點，立足“預(yù)防為主”的方針，利用20xx年職業(yè)病防治周時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)納入公司20xx年職工教育培訓(xùn)計劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。
4、檢測職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識
落實現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點每班執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查檢測確認(rèn)制度，并保存完善檢測記錄；各作業(yè)點按規(guī)定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開展公司作業(yè)場所內(nèi)粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的使用培訓(xùn)與維護(hù)工作并保存記錄。
在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
5、提供個人勞動防護(hù)用品
勞動防護(hù)用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護(hù)用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。勞動防護(hù)用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應(yīng)商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，保證職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負(fù)責(zé)對職工日常勞動防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。
6、職工健康監(jiān)護(hù)
嚴(yán)把新員工入廠體檢關(guān)。對新入廠職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。
嚴(yán)格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZx188-xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行20xx年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。
對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。
完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
7、加強職業(yè)病診療工作
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對有職業(yè)禁忌職工及時調(diào)離或者暫時脫離工作崗位。
8、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施
醫(yī)療保證措施 ：
①強化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作；規(guī)范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境；
�、诩皶r配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理；保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時對施工場地進(jìn)行整理，保證做到材料分類成堆，機械設(shè)備停放有序。
食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生； 加強食堂工作人員的`健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理。
個人衛(wèi)生保證措施 ：積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
四、考核與總結(jié)提升
公司安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展。
職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進(jìn)行問責(zé)，并責(zé)成按時整改。
20xx年底總結(jié)本年度職業(yè)病危害防治工作，總結(jié)成績與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據(jù)。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案4
為認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護(hù)員工健康，保障員工生命安全，根據(jù)省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下實施方案。
一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進(jìn)行宣傳，切實提高企業(yè)負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任意識，增強員工自我防護(hù)能力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣傳活動。
三、完善和落實各項規(guī)章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實職業(yè)病防治管理這個基礎(chǔ)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路。
我們要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。
四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場管理的關(guān)系，創(chuàng)造健康的`安全環(huán)境。
安全是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要按照標(biāo)準(zhǔn)批出專項資金，建立健全了各類安全警示標(biāo)志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設(shè)。實現(xiàn)“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。
五、做好健康監(jiān)護(hù)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體，查體率達(dá)到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率100% 。
六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。
要切實加強防護(hù)措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：
�。�1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。
�。�2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設(shè)施，安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。
確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即查找原因并進(jìn)行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進(jìn)行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材，并從制度上嚴(yán)加約束，確保員工在工作時正確使用。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案5
為了認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結(jié)合我礦實際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長：
副組長：
成員：各部室及施工單位負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負(fù)責(zé)各項工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標(biāo)
我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
�。�1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。
�。�2）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
�。�3）加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到100%。
�。�4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
�。�5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。
四、工作計劃及實施方案
�。ㄒ唬┥a(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)
1、各開拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。
2、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及主提升機和鍋爐等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機電設(shè)備外，進(jìn)一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護(hù)用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進(jìn)機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機選用低噪聲軸流式通風(fēng)機，并安器；對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設(shè)備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機進(jìn)出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65dB（A）以下。
（二）防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識
1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù)，比如主通風(fēng)機消音器、水泵電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案6
職業(yè)病危害項目申報是職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，是用人單位的法定義務(wù)，也是各級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門了解和掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位情況，為其提供職業(yè)健康指導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)行科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的基礎(chǔ)。為貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，推動各地區(qū)摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位底數(shù)，促進(jìn)用人單位依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展職業(yè)病危害項目申報擴面行動，20xx年底，工業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)用人單位職業(yè)病危害項目申報達(dá)到全覆蓋。20xx年底，職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)10人及以上用人單位職業(yè)病危害項目應(yīng)報盡報，職業(yè)病危害項目申報質(zhì)量明顯提升。
二、工作任務(wù)
(一)建立可能存在職業(yè)病危害用人單位數(shù)據(jù)庫。
省級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門以職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查、職業(yè)病危害專項治理工作中的企業(yè)名單等數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，加強與發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、人力資源社會保障、應(yīng)急管理、國資委、稅務(wù)、市場監(jiān)管、統(tǒng)計、工會等職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議成員單位和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，獲取轄區(qū)內(nèi)用人單位名稱、行業(yè)、所在地等基礎(chǔ)信息，對相關(guān)用人單位信息進(jìn)行補充完善。根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》中各行業(yè)用人單位可能存在職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，對用人單位基礎(chǔ)信息進(jìn)行初篩，建立職業(yè)病危害用人單位數(shù)據(jù)庫(以下簡稱“數(shù)據(jù)庫”)。各省要將“數(shù)據(jù)庫”印發(fā)至地市級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門，由其組織縣區(qū)級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門對“數(shù)據(jù)庫”進(jìn)行確認(rèn)。在職業(yè)病危害專項治理、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展服務(wù)和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員日常工作中發(fā)現(xiàn)的，未申報、停產(chǎn)停業(yè)6個月以內(nèi)但未注銷的用人單位必須納入“數(shù)據(jù)庫”。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要加強巡查工作，提供存在職業(yè)病危害用人單位線索，對“數(shù)據(jù)庫”進(jìn)行補充完善。地市級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門每季度要將補充確認(rèn)后的“數(shù)據(jù)庫”上報省級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門。
(二)開展職業(yè)病危害項目申報告知動員。
各地通過發(fā)放告知單、發(fā)布公眾號信息等多種形式開展職業(yè)病危害項目申報宣傳動員活動，指導(dǎo)存在職業(yè)病危害因素的用人單位主動申報。組織開展職業(yè)病危害項目申報專題培訓(xùn)，重點對申報程序、企業(yè)行業(yè)類型、勞動者人數(shù)和職業(yè)病危害因素辨識等內(nèi)容進(jìn)行講解，使用人單位掌握職業(yè)病危害項目申報的程序、內(nèi)容和要求，提高職業(yè)病危害項目申報質(zhì)量和信息準(zhǔn)確性。
(三)開展用人單位職業(yè)病危害項目申報入戶指導(dǎo)。
地方各級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門根據(jù)確定的轄區(qū)內(nèi)“數(shù)據(jù)庫”，組織協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)指導(dǎo)未申報用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。各級疾控中心、職業(yè)病防治院所等職業(yè)病防治技術(shù)支撐機構(gòu)要在開展職業(yè)病危害專項治理、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理等工作時，重點加強對應(yīng)報未報用人單位的指導(dǎo)力度，在為用人單位提供職業(yè)健康服務(wù)時，要對其職業(yè)病危害項目申報進(jìn)行指導(dǎo)。地方各級疾控主管部門在組織開展職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法、“雙隨機”檢查等工作時，要對用人單位申報信息進(jìn)行核對，并指導(dǎo)用人單位完善申報信息，提高準(zhǔn)確性。
(四)開展職業(yè)病危害項目申報工作分析調(diào)研。
地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對申報工作情況的分析，及時了解進(jìn)展并指導(dǎo)解決工作中遇到的問題和困難。地方各級疾控主管部門對于存在職業(yè)病危害因素但未申報的用人單位，要進(jìn)一步加強法規(guī)宣講和幫扶指導(dǎo)，推動其落實職業(yè)病危害項目申報法定責(zé)任。省級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門每年至少聯(lián)合開展一次申報擴面行動工作情況調(diào)研， 重點對職業(yè)病危害嚴(yán)重領(lǐng)域用人單位是否完成申報，申報的行業(yè)類別、規(guī)模、職業(yè)病危害因素等信息進(jìn)行調(diào)研，完善工作措施。
三、工作要求
(一)提高重視程度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認(rèn)識職業(yè)病危害項目申報在職業(yè)病防治工作中的重要作用，積極發(fā)揮職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議機制作用，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)同，壓實成員單位的行業(yè)管理責(zé)任，共同指導(dǎo)用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。要結(jié)合本地區(qū)實際情況，細(xì)化工作措施，落實責(zé)任，調(diào)動各級疾控中心、職業(yè)病防治院所、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等力量，形成工作合力。
(二)逐步遞次推進(jìn)，加強統(tǒng)籌實施。各地要按照“突出危害嚴(yán)重，兼顧危害一般，統(tǒng)籌大中型和小微型用人單位”的原則，除職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域外，可根據(jù)本地區(qū)行業(yè)特點，增加申報擴面行業(yè)領(lǐng)域，逐步推動所有行業(yè)領(lǐng)域和規(guī)模類型用人單位職業(yè)病危害項目應(yīng)報盡報。注重發(fā)揮中央企業(yè)、國有企業(yè)、大中型企業(yè)示范帶動作用，集團(tuán)總部要加強對下屬單位的職業(yè)健康管理，實現(xiàn)職業(yè)病危害項目申報全覆蓋。
(三)加強宣傳教育，營造良好環(huán)境。各地要加強對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，加大宣傳引導(dǎo)力度，充分利用網(wǎng)站、電視、移動終端等各類媒體平臺和《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安康杯”競賽、健康企業(yè)建設(shè)、職業(yè)健康知識“五進(jìn)”活動等各種途徑，強化動員，教育引導(dǎo)用人單位落實法定責(zé)任，開展職業(yè)病危害項目申報。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案7
中小微企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，對于推動高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)等方面具有重要意義。為貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，推動中小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，提高中小微企業(yè)職業(yè)病防治水平，依法履行職業(yè)病防治責(zé)任，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶，推動中小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，提升勞動者的職業(yè)健康保護(hù)水平。20xx年和20xx年，每年每省中小微企業(yè)幫扶數(shù)量平均每個縣區(qū)不少于20家。20xx年底，幫扶企業(yè)職業(yè)病危害項目申報率、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率、職業(yè)健康檢查開展率、職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)到100%。
二、工作任務(wù)
(一)確定幫扶對象。
以礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)領(lǐng)域中小微企業(yè)以及職業(yè)病危害嚴(yán)重、有職業(yè)病或疑似職業(yè)病病例、納入職業(yè)病危害專項治理的中小微企業(yè)為重點幫扶對象，各地可根據(jù)實際情況擴大幫扶對象范圍，建立中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶名單。中小微企業(yè)根據(jù)國家統(tǒng)計局印發(fā)的《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法》確定。
(二)建立幫扶團(tuán)隊。
地方各級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門要以各級疾控中心、職業(yè)病防治院所、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)為主，組建幫扶專家團(tuán)隊，鼓勵第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)積極參與，強化中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶技術(shù)支持力量。幫扶團(tuán)隊開展幫扶企業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀摸底，因企施策，提供專業(yè)、科學(xué)、具體、有效的`幫扶指導(dǎo)。
(三)重點開展“五個一”幫扶工作。
1.開展一次職業(yè)病危害因素辨識。
指導(dǎo)企業(yè)對所有工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素辨識。根據(jù)辨識結(jié)果和企業(yè)需求，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)用品配發(fā)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。
2.建立一套實用的職業(yè)健康管理制度。
幫助企業(yè)梳理現(xiàn)有職業(yè)健康法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等信息，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，建立一套符合法律法規(guī)要求和企業(yè)實際需求、可操作的職業(yè)健康管理制度和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查，依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任。
3.開展一次現(xiàn)場職業(yè)病危害告知和防護(hù)用品配置指導(dǎo)。
根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)在廠區(qū)相應(yīng)工作場所醒目位置設(shè)置告知欄、張貼告知卡及警示標(biāo)識，開展職業(yè)病危害合同告知。幫助企業(yè)完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配備，針對問題提出整改建議。
4.舉辦一次職業(yè)健康培訓(xùn)。
通過專家授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，對中小微企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員開展培訓(xùn)，重點就職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)病防治管理等內(nèi)容進(jìn)行講解，提高主要負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治意識和職業(yè)健康管理人員的管理水平。幫助企業(yè)組織全體勞動者開展職業(yè)健康培訓(xùn)，重點對勞動者職業(yè)病防治相關(guān)權(quán)利與義務(wù)、職業(yè)病危害防護(hù)基礎(chǔ)知識、個體防護(hù)用品佩戴等進(jìn)行講解，提高勞動者個人防護(hù)意識和水平。
5.開展一次超標(biāo)崗位職業(yè)病危害治理。
對于存在職業(yè)病危害因素超標(biāo)崗位的企業(yè)，針對超標(biāo)崗位問題，結(jié)合企業(yè)實際，提出整改措施建議，幫助制定整改方案，指導(dǎo)企業(yè)開展整改工作。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升服務(wù)意識。
各地要結(jié)合本地區(qū)實際，將中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶與職業(yè)病危害專項治理、職業(yè)病及危害因素監(jiān)測、重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測與干預(yù)、職業(yè)病危害項目申報擴面行動等工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。要增強主動服務(wù)的意識，針對中小微企業(yè)在職業(yè)病防治中的“急難愁盼”問題，重點研究，優(yōu)先予以幫扶解決，切實推動中小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。
(二)加強協(xié)同聯(lián)動，形成工作合力。
地方各級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門要加強協(xié)同配合，建立定期溝通、信息共享和協(xié)作聯(lián)動工作機制。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強與發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、財政、人力資源社會保障、稅務(wù)、工會等部門的協(xié)作，用好現(xiàn)有中小微企業(yè)的各項幫扶政策，在保護(hù)勞動者健康的同時，助力中小微企業(yè)的發(fā)展，切實提高中小微企業(yè)開展職業(yè)病防治的內(nèi)生動力。鼓勵各地區(qū)充分利用工傷預(yù)防費用、職業(yè)病防治項目等支持開展中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作。
(三)加強宣傳指導(dǎo)，及時總結(jié)推進(jìn)。
各地要加大宣傳力度，引導(dǎo)中小微企業(yè)主動參與、積極配合。要加強調(diào)研，指導(dǎo)解決幫扶工作中遇到的困難和問題，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，營造有利于幫扶行動開展的良好氛圍。要每年組織開展一次總結(jié)，通過問卷調(diào)查、勞動者訪談、現(xiàn)場調(diào)研等多種形式，分析幫扶效果，不斷改進(jìn)完善幫扶措施，逐步構(gòu)建可持續(xù)的長效幫扶機制。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案8
為深入推進(jìn)煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、工作目的
職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1%以內(nèi)）；
2、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上；
3、職工個人防護(hù)用品配備率100%；
4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；
10、警示標(biāo)識覆蓋率達(dá)到95%以上；
三、防治措施
1、健全職業(yè)危害防治機構(gòu)，其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職業(yè)病防治管理機構(gòu)。各機構(gòu)人員要明確職責(zé)，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。
2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測評價。
3、對我礦接觸職業(yè)危害員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達(dá)到要求，并如實告知職工本人體檢結(jié)果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進(jìn)行健康檢查。
5、煤礦主要負(fù)責(zé)人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
6、進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。
7、完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。
8、加大資金投入與保障。增加防護(hù)用品的`配備、防塵管路的鋪設(shè)、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關(guān)管理臺賬、記錄，力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。
9、按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。
10、設(shè)置專或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，按照相關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。
11、在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結(jié)果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護(hù)措施和相關(guān)待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)識。
12、完善職業(yè)防護(hù)設(shè)施運行臺賬及記錄，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
13、按照相關(guān)規(guī)定要求設(shè)置和配備應(yīng)急救援設(shè)施，定期按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結(jié)報告。
四、考核指標(biāo)
按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》進(jìn)行考核。
五、保障條件
1、健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。其中礦長為本機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人，安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構(gòu)主要成員，且明確各領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2、健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。
3、提取足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、宣傳培訓(xùn)等經(jīng)費，并確保�？顚Ｓ谩�
4、符合條件的硬件設(shè)施。
六、實施方案
1、一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標(biāo)和具體實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進(jìn)行申報。
2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場所進(jìn)行檢測。
3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。
4、四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應(yīng)達(dá)到95%以上，檢查結(jié)果告知率應(yīng)達(dá)到100%。
5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行綜合檢測評價。
6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進(jìn)行健康檢查。
7、八月份進(jìn)行煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急演練。提高應(yīng)對災(zāi)害及突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進(jìn)行復(fù)查。
9、十月份由人力資源科負(fù)責(zé)安排上崗前和在崗期間職工進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進(jìn)行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12、由工會負(fù)責(zé)不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護(hù)，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達(dá)到100%；并組織相關(guān)監(jiān)督和維權(quán)活動。
13、由人力資源科負(fù)責(zé)組織對達(dá)到離崗條件職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
14、定期進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風(fēng)區(qū)派專人進(jìn)行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達(dá)到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類防護(hù)設(shè)施，力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。
16、加強勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，防護(hù)用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督防護(hù)用品的發(fā)放、佩戴使用情況。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案9
為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；
3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
三、干預(yù)措施
�。ㄒ唬┮�(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�。ǘ┬麄鹘逃嘤�(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度
1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動；
2、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；
3、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)；
4、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；
5、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查；
6、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增5％；
7、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100％；
�。ㄈ┘訌娙粘９芾恚纳谱鳂I(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護(hù)措施
1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；
3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品使用情況；
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；
5、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
6、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案10
根據(jù)xx區(qū)衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)深入開展職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》精神，為鞏固和深化我縣塵肺病防治攻堅行動成果、職業(yè)病防治工作，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，結(jié)合實際制訂本方案。
一、總體要求
堅持以人民健康為中心，以治理粉塵、化學(xué)毒物、噪聲超標(biāo)為主要任務(wù)，改善工作場所勞動條件，從源頭控制和減少職業(yè)病危害，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，保障廣大勞動者職業(yè)健康。
二、治理范圍
�。ㄒ唬┤h存在粉塵、化學(xué)毒物、噪聲危害因素濃（強）度超標(biāo)且從業(yè)人員10人及以上的工業(yè)企業(yè)；
�。ǘ┙晡绰鋵崱叭瑫r”、未開展職業(yè)病危害因素定期檢測、未開展職業(yè)健康檢查、20xx年以來有新發(fā)疑似職業(yè)�。�2例及以上）或確診職業(yè)病病人、20xx年以來受到職業(yè)健康行政處罰的仍整改后不達(dá)標(biāo)的工業(yè)企業(yè)（以下簡稱“治理企業(yè)”）。
三、工作目標(biāo)
到20xx年底，全縣企業(yè)職業(yè)病危害源頭得到有效遏制，治理企業(yè)工作場所作業(yè)環(huán)境得到顯著改善，粉塵、化學(xué)毒物、噪聲崗位合格率、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到85％以上，職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到90%以上。
四、步驟安排
�。ㄒ唬┌才挪渴痣A段（20xx年1月-8月）
1.建立治理企業(yè)基礎(chǔ)臺賬。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司提取職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)的專項治理模塊數(shù)據(jù)，結(jié)合工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病及危害因素監(jiān)測等數(shù)據(jù)建立的治理企業(yè)基礎(chǔ)臺賬，縣疾控中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所按照治理范圍進(jìn)行補充完善，分門別類建立《職業(yè)病危害治理企業(yè)基本情況登記表》，核實確定轄區(qū)治理企業(yè)基礎(chǔ)臺賬。8月底前縣衛(wèi)生監(jiān)督所匯總我縣臺賬報xx區(qū)衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督局和縣衛(wèi)生健康局。
2.制定治理方案�？h衛(wèi)生監(jiān)督所按照本方案要求，結(jié)合我縣實際和治理企業(yè)情況，總結(jié)和借鑒“十三五”時期專項治理工作經(jīng)驗和做法，分年度制定治理方案，確定年度治理任務(wù)、目標(biāo)及詳細(xì)的時間表，明確具體的治理企業(yè)、治理方式、整改時限、督導(dǎo)分工及責(zé)任要求并組織縣疾控中心等相關(guān)機構(gòu)具體實施。
3.做好培訓(xùn)指導(dǎo)。為保證治理工作規(guī)范、科學(xué)、有序、可操作性強，在接受上級培訓(xùn)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，8月底前我縣要完成組織治理企業(yè)進(jìn)行專項治理動員、培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)開展自查自改，建立《治理企業(yè)職業(yè)健康管理措施自查（監(jiān)督檢查）表》備查。
（二）治理整改階段（20xx年9月-20xx年6月）
1.開展治理整改。
年度治理任務(wù)目標(biāo)：20xx年底完成納入治理企業(yè)總數(shù)20%，20xx年底完成納入治理企業(yè)總數(shù)60%，20xx年底應(yīng)至少完成納入治理企業(yè)總數(shù)90%，20xx年6月底前全部完成存在粉塵、化學(xué)毒物或噪聲危害因素濃（強）度超標(biāo)情況的工業(yè)企業(yè)治理。
治理措施及要求：一是要按照“一企一策”的要求，嚴(yán)格要求治理企業(yè)依法落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，嚴(yán)格落實專項治理行動要求，制定切實可行的整改方案，應(yīng)當(dāng)包括超標(biāo)崗位名稱、超標(biāo)原因、整改措施、整改時限和資金投入等。二是治理企業(yè)應(yīng)根據(jù)整改方案開展治理工作，優(yōu)先采用工程技術(shù)措施，從源頭減少和降低職業(yè)病危害，使作業(yè)崗位危害因素濃（強）度達(dá)到限值要求。對于采取工程技術(shù)措施不能使作業(yè)崗位危害因素濃（強）度達(dá)到限值要求的，治理企業(yè)必須采取個體防護(hù)、減少作業(yè)時間等管理措施，降低勞動者接觸水平，并切實做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等工作。三是針對管理措施是否滿足防護(hù)要求，治理企業(yè)應(yīng)組織開展評價工作，形成評價報告。四是完成專項治理的治理企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，由技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具相應(yīng)檢測報告。治理企業(yè)應(yīng)在職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)專項治理模塊中提交評價報告、檢測報告等相關(guān)材料。
2.加強督促指導(dǎo)�？h衛(wèi)生監(jiān)督所加強對治理企業(yè)的督促指導(dǎo)，積極探索職業(yè)健康托管式服務(wù)、“一企一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)等幫扶模式，實施中小微企業(yè)專項治理幫扶。對治理積極、成效顯著的治理企業(yè)，鼓勵其持續(xù)改進(jìn)提高；對治理不到位的治理企業(yè)，督促其加大治理力度；對于治理后職業(yè)病危害因素仍超標(biāo)且整改無望的治理企業(yè)，要依法停止相關(guān)作業(yè)或提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。
3.做好年度總結(jié)。要認(rèn)真做好專項治理工作年度總結(jié)，年度總結(jié)報告應(yīng)重點突出、數(shù)據(jù)詳實，主要包括年度工作進(jìn)展情況、取得的成效、存在的問題以及下年度工作打算等。
�。ㄈ┤婵偨Y(jié)階段（20xx年7月-12月）
要做好全面總結(jié)工作，客觀評價和總結(jié)專項治理工作成效�？偨Y(jié)報告包括治理工作開展情況、典型經(jīng)驗做法、取得成效等。對全縣專項治理工作進(jìn)行總體評估和全面總結(jié)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┱J(rèn)真組織實施，按時報送總結(jié)。要充分認(rèn)識專項治理行動的重要意義，高度重視專項治理工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心安排，因地制宜，科學(xué)制定治理方案，細(xì)化治理工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織實施，確保取得實效。縣衛(wèi)生監(jiān)督所于每年11月15日前報送年度總結(jié)、20xx年11月10日前報送專項治理工作總結(jié)至xx區(qū)衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督局和縣衛(wèi)生健康局。
�。ǘ﹪@重點崗位，狠抓源頭治理。要從源頭上加強對企業(yè)落實建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)管，督促治理企業(yè)以工作場所職業(yè)病危害因素超標(biāo)的作業(yè)崗位為重點，以落實工程防護(hù)措施為關(guān)鍵，緊緊圍繞重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，加大對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施升級改造力度，積極使用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)備機械化、自動化、智能化水平，淘汰落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。對于無法采取工程技術(shù)措施，或工程技術(shù)措施無法使職業(yè)病危害因素濃（強）度達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的治理企業(yè)，要督促其加強個體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等綜合措施，保護(hù)勞動者健康權(quán)益。
�。ㄈ┱覝�(zhǔn)企業(yè)定位，統(tǒng)籌發(fā)揮合力。要根據(jù)治理企業(yè)職業(yè)病危害程度及防治水平進(jìn)行分類指導(dǎo)。對于專項治理效果好、防治水平高的治理企業(yè)，鼓勵其創(chuàng)建“健康企業(yè)”；對于職業(yè)危害因素一般、防護(hù)意識較好的企業(yè)指導(dǎo)其做好自查，進(jìn)行整改；對于超標(biāo)嚴(yán)重、防治水平低的治理企業(yè)進(jìn)行重點指導(dǎo)。要統(tǒng)籌安排專項治理檢查工作與工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，避免重復(fù)交叉，提高監(jiān)管效率。要充分發(fā)揮各級衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，加強對治理企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決技術(shù)難題，為專項治理行動提供有力的技術(shù)保障。要加強信息化工作，做好治理企業(yè)臺賬動態(tài)管理與更新。
�。ㄋ模⿵娀O(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法。要采取隨機抽查、專項檢查等方式，加強對治理工作的督促和指導(dǎo)。對存在不開展職業(yè)病危害項目申報和定期檢測、不組織接觸職業(yè)病危害勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、不為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的個體防護(hù)用品等違法行為且拒不整改的，要堅決依法從嚴(yán)處罰。對監(jiān)督檢查企業(yè)中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康相關(guān)技術(shù)服務(wù)違法違規(guī)線索，要及時跟進(jìn)、依法查處，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平和技術(shù)支撐能力。
�。ㄎ澹⿵V泛宣傳先進(jìn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)。要充分利用各種媒體平臺，采取多種方式，加強對專項治理工作的宣傳報道，加大職業(yè)健康知識宣傳培訓(xùn)，營造良好的工作氛圍。要及時發(fā)現(xiàn)、宣傳、總結(jié)和推廣專項治理效果好、防治水平高的治理企業(yè)以及基層主管部門等典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面，促進(jìn)專項治理工作深入開展。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案11
為了認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,切實維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定公司20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全部，辦公室主任由xx兼任，具體負(fù)責(zé)各項工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標(biāo)
公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。
(2)按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
(3)加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到100%。
(4)對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
(5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。
四、工作計劃及實施方案
(一)生產(chǎn)設(shè)備檢修
1、加強對設(shè)備的檢修，零部件的更換，加強對設(shè)備保養(yǎng)。
2、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要磨機房、包裝房的噪聲主要以在開磨時，及包裝時產(chǎn)生，生產(chǎn)時間。
3、改進(jìn)機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風(fēng)機選用低噪聲通風(fēng)機;室內(nèi)噪聲控制。
(二)防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識
1、各車間工作及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由“安全委員會”和車間安全管理員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督重點崗位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù)，比如電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。
3、對于室內(nèi)噪聲大機房必須懸掛噪聲級警示標(biāo)識，要求作業(yè)人員在噪聲超過的場所工人必須使用護(hù)耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB (A)至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護(hù)耳器。
4、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照GBZ158一2003的要求設(shè)置警示標(biāo)識的中文警示。
(三)個人勞動防護(hù)用品
1、為保證公司職工身體健康，預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護(hù)公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護(hù)用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴(yán)格按照國家勞動用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。行政部勞動防護(hù)用品管理員具體負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真落實好職工勞動防護(hù)用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動防護(hù)用品采購資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護(hù)用品的年度、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。具體預(yù)算由行政部勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)，要及時將每項勞動防護(hù)用品的所需數(shù)量報送采購部，行政部具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的合理庫存。
3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護(hù)用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動防護(hù)費用的足額投入。
4、不斷提高職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項勞動防護(hù)用品都有安全標(biāo)志，提高防塵效果，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進(jìn)行長期合作，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由采購部負(fù)責(zé)落實。
5、安全管理委員會具體負(fù)責(zé)日常職工勞動防護(hù)用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。
6、不定期的進(jìn)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
7、采用多方比較選擇的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。
(四)工作崗位綜合防塵的防治措施及要求
在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合《公司安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《公司安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面公司20xx年主要要做好以下幾點：
1、崗位工作人員負(fù)責(zé)崗位的衛(wèi)生清理工作;
2、車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)防塵設(shè)備的維護(hù)管理;
3、涂裝車間的水幕或其他裝置由涂裝車間負(fù)責(zé)維護(hù)管理。
4、建立定期點檢制度并建立臺賬(內(nèi)容包括粉塵工作地點、清潔時間、清潔人員)。車間定期對設(shè)備進(jìn)行沖刷清理，保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)無粉塵堆積現(xiàn)象。
(五)加大職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)的力度
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預(yù)防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。人事部要針對新入職員工，對經(jīng)常接觸粉塵的職工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防方面的培訓(xùn)，并要求做到以下幾點：
1、要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深入到日常的職工培訓(xùn)當(dāng)中，要制定專項的培訓(xùn)計劃，配備專兼職講師，并根據(jù)員工的班次合理安排培訓(xùn)時間及課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。
2、在新入職員工的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核中加入職業(yè)危害預(yù)防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習(xí)中多了解、掌握職工危害的預(yù)防措施。
3、職工健康監(jiān)護(hù)
(1)嚴(yán)把新員工入職體檢關(guān)。對新入職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。
(2) 嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢
(3)對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。
(4) 做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
4、職業(yè)病人診療
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。
五、考核與驗收
公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的部門車間進(jìn)行通報批評、處罰，并責(zé)成按時整改。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案12
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。
二、目標(biāo)
公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：
1、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率100%；
2、杜絕高溫中暑；
3、塵肺病發(fā)生人數(shù)為0；
4、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
5、化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。
三、工作措施
(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進(jìn)行整頓。
(四)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(五)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(六)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。
(七)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效，作業(yè)時用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。
(八)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(九)加強健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的保護(hù)傘。
(二)公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年x月xx日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護(hù)工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案13
職業(yè)病防治機構(gòu)是職業(yè)病防治體系的重要組成部分，是推進(jìn)職業(yè)健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕5號，以下簡稱5號文件)以及有關(guān)法律法規(guī)的要求，加快健全完善職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系，提升服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和保障勞動者職業(yè)健康的能力，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)病防治機構(gòu)開展職業(yè)病危害監(jiān)測評估、工程防護(hù)、檢測評價、診斷救治、職業(yè)健康檢查等工作，提高技術(shù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，建立完善專項行動與日常監(jiān)管相結(jié)合的長效機制和措施，切實維護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益。到20xx年底實現(xiàn)以下目標(biāo)：
(一)疾控中心或職業(yè)病防治院所能夠規(guī)范開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測，承擔(dān)85%以上的國家職業(yè)病防治監(jiān)測任務(wù)。
(二)職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)能夠按照有關(guān)規(guī)定填報技術(shù)服務(wù)信息報送卡，上報率達(dá)到100%;監(jiān)管覆蓋率達(dá)到100%，評估檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率達(dá)到100%，出具虛假證明文件等違法案件查處率達(dá)到100%。
(三)職業(yè)健康檢查機構(gòu)個案信息報告率與職業(yè)病診斷機構(gòu)報告率均≥95%;質(zhì)控覆蓋率每兩年達(dá)到100%，質(zhì)控問題整改率達(dá)到100%;上述兩類機構(gòu)未履行信息報告義務(wù)、出具虛假或者失實的證明文件、質(zhì)控不合格且未按照要求整改仍開展工作等違法違規(guī)案件查處率達(dá)到100%。
二、工作任務(wù)
(一)認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)。
省級衛(wèi)生健康行政部門要組織市級、縣級衛(wèi)生健康行政部門對照《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》和5號文件明確的職業(yè)病防治技術(shù)支撐能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理查找疾控中心、職業(yè)病防治院所存在的技術(shù)支撐能力差距，建立能力建設(shè)“底檔”庫。在摸清“家底”的基礎(chǔ)上，各級衛(wèi)生健康行政部門要深入分析查找問題根源，按照“一地一策”、“一單位一方案”的原則，制定能力提升“攻堅”計劃�！坝布辈蛔愕�，要加快配齊儀器設(shè)備，并強化理化實驗室及通用儀器設(shè)備的共享共用，避免重復(fù)建設(shè)、閑置浪費�！败浖辈蛔愕模凑找�(guī)定的職責(zé)任務(wù)和核定的人員編制，配備職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、檢測檢驗和職業(yè)衛(wèi)生工程等專業(yè)技術(shù)人員，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力。
(二)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測能力確認(rèn)。
省級衛(wèi)生健康行政部門要對照《職業(yè)病及危害因素監(jiān)測工作管理辦法》明確的“職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作原則由技術(shù)支撐機構(gòu)承擔(dān)”的要求，組織疾控中心、職業(yè)病防治院所開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測能力確認(rèn)。已取得職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的，直接確認(rèn)具備能力。對其他機構(gòu)，要圍繞是否具備監(jiān)測任務(wù)必需的工作場所、儀器設(shè)備、檢測評價能力、專業(yè)人員及質(zhì)量控制能力等方面開展能力確認(rèn)，并于20xx年底前完成，具體實施細(xì)則由省級衛(wèi)生健康行政部門制定。省級、市級疾控中心或職業(yè)病防治院所除完成國家職業(yè)病防治監(jiān)測任務(wù)外，每年要到50家以上用人單位開展技術(shù)指導(dǎo)、幫扶等工作，用人單位所在地的縣區(qū)級疾控中心全程參與，增強職業(yè)病危害因素識別和防控能力。
(三)加強職業(yè)衛(wèi)生放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動事中事后監(jiān)管。
各地要綜合運用檢測能力比對、“雙隨機”檢查、延伸檢查、舉報核查等監(jiān)管方式，壓實技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法規(guī)范從業(yè)的主體責(zé)任。要加強技術(shù)服務(wù)信息數(shù)據(jù)的分析、研判，深入糾正治理不報、遲報、瞞報、謊報等違法行為。對跨地域的技術(shù)服務(wù)活動，技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所在地和用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門都要落實屬地監(jiān)管職責(zé)，織密織牢過程貫通、區(qū)域聯(lián)動的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)肅追究技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)參與人員的法律責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷管理。
各地要認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的通知》要求，進(jìn)一步強化兩類機構(gòu)的備案后核查管理、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、質(zhì)量控制與問題整改、信息報告等重要環(huán)節(jié)規(guī)范管理。加強質(zhì)控工作與監(jiān)督執(zhí)法雙向聯(lián)動，建立質(zhì)控臺賬，定期聯(lián)合開展“回頭看”，實行動態(tài)實時銷號，確保問題整改到位。對于質(zhì)控不合格且未按要求整改、多次整改不到位或者拒不整改的機構(gòu)，各地要依法嚴(yán)肅處理并及時向社會公布不具備《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》所規(guī)定條件的機構(gòu)名單，或不具備能力的服務(wù)項目。
(五)加強人才隊伍建設(shè)。
省級衛(wèi)生健康行政部門要高標(biāo)準(zhǔn)組織實施國家職業(yè)病防治人才培訓(xùn)項目，圍繞職業(yè)病防治重點工作優(yōu)化課程設(shè)置，加強實際操作能力培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實效。要指導(dǎo)各級疾控中心、職業(yè)病防治院所完善保障措施，抓好人員選派、后續(xù)使用、長期培養(yǎng)，確保每個機構(gòu)具有職業(yè)病防治骨干人才。要強化職業(yè)衛(wèi)生放射衛(wèi)生檢測評價人員、職業(yè)病診斷醫(yī)師、職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師等專業(yè)技術(shù)人員的管理，加強法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、實際操作能力等方面的培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實技術(shù)評審考核評估或資格考試等各項要求，持續(xù)提升其依法規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
(六)強化職業(yè)健康社會服務(wù)功能。
各地要以轄區(qū)內(nèi)勞動者職業(yè)健康需求為導(dǎo)向，推進(jìn)職業(yè)病防治院所采取職業(yè)病診療康復(fù)與臨床多學(xué)科相融合模式，與慢性病患者、殘疾人等康復(fù)醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，逐步滿足患者多樣化、差異化需求。省級疾控中心、職業(yè)病防治院所要盡快提升職業(yè)病危害工程防護(hù)治理能力，抓好國家衛(wèi)生健康委組織遴選的塵毒等職業(yè)病危害工程防護(hù)先進(jìn)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用工作，組織開展本地先進(jìn)適宜技術(shù)評估和篩選，引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)開展轉(zhuǎn)化應(yīng)用。已取得職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)或已備案承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的疾控中心、職業(yè)病防治院所，每年要開展一定數(shù)量的技術(shù)服務(wù)工作。職業(yè)病防治機構(gòu)要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機構(gòu)優(yōu)勢，積極面向中小微型企業(yè)提供職業(yè)健康“管家服務(wù)”、“結(jié)對幫扶”等服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)加強職業(yè)健康管理。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制。
省級衛(wèi)生健康行政部門要將“職業(yè)病防治機構(gòu)提質(zhì)合規(guī)行動”作為20xx年和20xx年的重點工作任務(wù)，細(xì)化任務(wù)和措施，明確時間節(jié)點，壓實有關(guān)單位和地方責(zé)任。各級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門要加強協(xié)同聯(lián)動，一體部署推動、共享共用信息，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。
(二)強化政策支持，推動健康發(fā)展。
省級衛(wèi)生健康行政部門、疾控主管部門要因地制宜研究出臺政策支持措施，著力解決工作中面臨的困難和問題，探索建立職業(yè)病防治機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的長效機制。要積極爭取科技、人才、財稅等政策支持措施，推動職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)病診療康復(fù)服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強工作指導(dǎo)，推廣經(jīng)驗做法。
省級衛(wèi)生健康行政部門要對提質(zhì)合規(guī)行動的進(jìn)度和成效進(jìn)行過程跟蹤指導(dǎo)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗做法，加強宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。對工作進(jìn)展滯后、成效不明顯的地區(qū)和單位，指導(dǎo)其加快改進(jìn)和提升。
關(guān)于職業(yè)病防治工作實施方案14
一、 目的
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護(hù)工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)為勞動者配備符合國家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；
(2)提高機械化程度，為機器設(shè)備裝置消音器；
(3)使用密閉設(shè)備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標(biāo)語宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。具體措施如下：
�。�1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
�。�2）每月月初對各車間藥箱進(jìn)行點檢，確保藥箱內(nèi)的藥物齊全；
�。�3）三月份對車間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)；
�。�4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標(biāo)語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護(hù)措施；
�。�5）九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；
（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強個體防護(hù)，確保員工身心健康
由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng)，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據(jù)實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員給予一定的處罰。
五、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)
按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定，公司每年預(yù)算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
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