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人力資源外包協(xié)議

時間:2024-03-12 17:11:32 人力資源外包協(xié)議 我要投稿

人力資源外包協(xié)議

  人力資源外包有三種實施方式,即外包給其他公司、外包給人力資源專業(yè)服務機構、外包給個人。以下是小編為大家整理的人力資源外包協(xié)議(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  人力資源外包協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  本合同由以下雙方簽署,即委托方(以下簡稱“甲方”)和外包方(以下簡稱“乙方”)。

  一、服務內容

  1. 甲方委托乙方提供人力資源外包服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效評估等。

  2. 乙方應按照甲方的要求和指示提供相關服務,并確保服務質量和效果。

  二、服務費用

  1. 甲方應按照雙方協(xié)商的費用標準支付服務費用給乙方,支付方式為每月一次。

  2. 如果雙方協(xié)商變更服務內容或服務費用,應在書面協(xié)議中確認并簽署。

  三、保密條款

  1. 雙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業(yè)機密,應保密不得泄露。

  2. 各方應妥善保管相關資料和信息,不得擅自使用或轉讓給第三方。

  四、合同期限

  1. 本合同自雙方簽署之日起生效,至約定服務期限屆滿結束。

  2. 雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同,需提前30天書面通知對方。

  五、其他條款

  1. 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商約定。

  2. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  日期:

  人力資源外包協(xié)議2

  委托方(甲方):____________________

  外包方(乙方):____________________

  本合同由以下雙方簽署,即甲方(委托方)和乙方(外包方)。

  一、委托內容

  1. 甲方委托乙方提供人力資源外包服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效考核等方面的服務。

  2. 乙方應按照甲方的要求,提供高質量的人力資源服務,確保甲方的人力資源需求得到滿足。

  二、服務費用

  1. 甲方應按照合同約定的服務費用及付款方式,及時向乙方支付服務費用。

  2. 乙方應按照合同約定的服務標準和服務內容,提供相應的服務。

  三、保密條款

  1. 雙方應保守對方的商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意不得向第三方透露。

  2. 雙方應妥善保管對方的機密信息,防止泄露。

  四、合同期限

  1. 本合同自雙方簽署之日起生效,至約定的服務期限屆滿后自動終止。

  2. 雙方如需終止合同,應提前書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理終止手續(xù)。

  五、其他約定

  1. 雙方應遵守國家相關法律法規(guī),保持合法合規(guī)經(jīng)營。

  2. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  委托方(甲方):____________________

  外包方(乙方):____________________

  簽署日期:____________________

  人力資源外包協(xié)議3

  甲方(發(fā)包方):

  乙方(承包方):

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議。

  一、服務范圍:

  1、乙方應根據(jù)甲方的`業(yè)務需要,為甲方提供人力資源外包服務。這可能包括但不限于招聘、培訓、薪資管理、員工關系處理、績效評估等。

  2、乙方還需根據(jù)甲方的授權范圍及服務要求,提供替代員工的相關資料,并確保證件真實有效。

  3、乙方需處理被退回人員的后續(xù)事宜,并及時發(fā)放替代員工的工資。

  4、乙方應負責做好安全教育,并處理替代員工的勞務糾紛。

  二、合同期限:

  明確合同的有效期,包括起始日期和終止日期。

  三、費用與支付方式:

  列出服務費用、支付方式(如預付款、分期付款等)、支付周期及發(fā)票要求等。

  四、保密條款:

  雙方應就合同內容和執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應保密的信息承擔保密義務。

  五、違約責任:

  明確任何一方違反合同條款應承擔的責任,包括違約金的支付、損失賠償?shù)取?/p>

  六、爭議解決:

  約定爭議解決的方式,如通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛。

  七、其他條款:

  包括合同的變更、解除、終止條件,以及通知與送達方式等。

  甲方(發(fā)包方):

  乙方(承包方):

  日期:

  人力資源外包協(xié)議4

  甲方:(公司名稱)

  地址:

  電話:

  傳真:

  聯(lián)系人:

  身份證號碼:

  乙方:(外包公司名稱)

  地址:

  電話:

  傳真:

  聯(lián)系人:

  身份證號碼:

  鑒于甲方為了提高企業(yè)的人力資源管理效率,經(jīng)過認真考慮和協(xié)商,決定委托乙方進行人力資源外包服務,雙方達成如下協(xié)議:

  一、服務內容

  1. 乙方將負責甲方企業(yè)的人力資源管理工作,包括但不限于員工招聘、培訓、福利管理、績效考核等工作。

  2. 乙方將根據(jù)甲方的實際需求,提供相應的人力資源管理方案,并確保服務質量。

  3. 乙方將按照協(xié)議約定的服務周期和服務內容,及時、高效地完成人力資源管理工作。

  二、服務費用

  1. 甲方應按照合同約定的服務費用支付給乙方,具體費用標準雙方另行協(xié)商確定。

  2. 服務費用支付方式為___,支付周期為___。

  三、保密條款

  1. 雙方在合作過程中可能涉及到甲方的商業(yè)機密和乙方的商業(yè)機密,雙方應保守對方的商業(yè)機密,不得泄露給第三方。

  2. 乙方應妥善保管甲方的相關資料和信息,不得擅自使用或泄露給第三方。

  四、違約責任

  1. 如一方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。

  2. 如因不可抗力因素導致無法履行合同的一方,應及時通知對方,并盡力減少損失。

  五、其他條款

  1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為___年___月___日。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  簽字日期:

  簽字日期:

  人力資源外包協(xié)議5

  甲方:__有限公司

  乙方:__有限公司

  甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務,乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

  二、乙方服務范圍

  1、根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;

  2、提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;

  3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;

  4、及時發(fā)放替代員工的工資;

  5、做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

  2、甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內容。

  3、有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:

  a、由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務的,或發(fā)生嚴重的人為事故的;

  b、不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;

  c、提供證件資料不真實。

  4、甲方應支付乙方__元的業(yè)務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

  2、乙方應按時支付勞務報酬。

  3、乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

  4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

  5、乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。

  五、其它約定

  1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。

  甲方:

  乙方(簽字)

  日期:

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