員工股份協(xié)議的范文

　　員工入股協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：為了擴大公司規(guī)模，實現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現(xiàn)公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協(xié)議，

　　員工入股協(xié)議書

　　。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責，履行此約：

　　一、入股的對象

　　必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求

　　1、所入股結算單位為每股5萬元。

　　2、所入股上限為股。

　　3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

　　4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管，

　　協(xié)議書

　　《員工入股協(xié)議書》

　　三、分紅與利息

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的'50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

　　3、每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召

　　開股東會議。

　　4、利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。

　　5、無論公司經(jīng)營狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。

　　四、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

　　2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

　　3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 身份證號：

　　簽約日： 年 月 日

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