企業(yè)勵志語錄
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。還苦于找不到優(yōu)秀的語錄？下面是小編精心整理的企業(yè)勵志語錄，希望能夠幫助到大家。
1、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評估工作那樣。
2、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
3、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！
4、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
5、你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
6、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個人主義式，也不是日本的`共識主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適都生存
7、我工作是為了樂趣。
8、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
9、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí)；不工作的時(shí)候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
10、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
11、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
12、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
13、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機(jī)會。
14、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
15、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學(xué)習(xí)。
16、要辦好一個企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。
17、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。
18、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機(jī)會找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
19、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。
20、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
21、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時(shí)間來做這件事吧。
22、落后就是恥辱。
23、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
24、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
25、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
26、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。""孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
27、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
28、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
29、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
30、對書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個工作。
31、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
32、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
33、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
34、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
35、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
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