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傷亡事故管理制度

時間:2022-10-27 18:12:38 制度 我要投稿

傷亡事故管理制度

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的傷亡事故管理制度,希望對大家有所幫助。

傷亡事故管理制度

  1、目的

  1.1及時、準確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結經驗,吸取教訓,采取有效的技術措施和組織措施,防止重復事故發(fā)生,以保證生產安全,搞好勞動保護工作。

  2、適用范圍

  本標準適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。

  3、權責

  3.1工業(yè)區(qū)安全管理機構負責本制度的實施、監(jiān)督和管理。

  3.2工業(yè)區(qū)安全管理負責人負責本制度的檢查、考核。

  4?定義

  4.1傷亡事故:凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時工),在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

  4.2火災事故:在生產過程中,由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。

  4.3設備事故:由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械設備、動力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設備及建(構)筑物等損壞,造成損失或影響生產的事故。

  4.4生產事故:由于違章指揮,或者違反工藝紀律、操作紀律和勞動紀律,造成停(減)產,以及跑、冒、漏、串物料的事故。

  4.5爆炸事故:在生產過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡或財產損失的事故。

  4.6交通傷害事故:指企業(yè)所屬機動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財產損失或人身傷亡的事故。

  4.7?環(huán)境污染事故,指由于各種原因,造成產品、半成品、原料等各種有害物質泄漏,或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴重超標排放,污染大氣、水源、環(huán)境的事故。

  管理內容

  5.1事故分級

  5.1.1傷亡事故等級劃分:小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

  5.1.2事故等級劃分:輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

  5.1.3火災爆炸事故等級劃分:特大火災事故、重大火災事故、一般火災事故。

  5.1.4生產設備事故等級劃分:小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

  5.2事故報告程序

  5.2.1事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外,應立即以最快捷的方法直接或逐級上報公司主管部門、辦公室。各級負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,逐級如實報告,不得故意破壞事故現(xiàn)場。

  5.2.2?輕傷事故應在24小時內報告公司安全部門、公司負責人。

  5.2.3?發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故,事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,向工業(yè)區(qū)安全管理機構報告,另應當于1小時內向事故發(fā)生地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

  情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

  報告的內容包括:事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位、報告人。

  5.2.4對重傷、死亡事故、重大事故,企業(yè)應寫出事故調查報告書;在規(guī)定時間內(15天最長不超過30天)報送上級有關部門。

  5.2.5急性中毒、中暑事故應同時報衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災事故應同時報公安部門。

  5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話,撥打110、120、119等救援電話后,公司安全組應及時派人到路口指引有關人員進行廠區(qū)。

  5.3事故調查

  5.3.1事故的調查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過;責任人未處理不放過;整改措施未落實不放過;有關人員未受到教育不放過)的原則辦理。

  5.3.2輕傷事故由廠長組織生產、技術、安全、車間等有關人員等參加的事故調查組,進行調查。

  5.3.3對重大事故、重傷事故和死亡事故,公司領導或辦公室負責人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調查組進行調查。

  5.3.4事故調查組成員應符合下列條件:

  1)具有事故調查所需要的某一方面的專長。

  2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

  5.3.5事故調查組的`職責:

  1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經濟損失情況。

  2)確定事故責任者。

  3)提出事故處理意見和防范措施的建議。

  4)出事故調查報告。

  5.3.6事故調查組有權向發(fā)生事故部門和有關人員了解有關情況和索取有關數(shù)據,任何單位和個人不得拒絕。

  5.4事故處理:

  5.4.1事故調查組提出的處理意見和防范措施建議,由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關主管部門負責處理。

  5.4.2忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,對部門負責人和直接責任人給予行政和經濟處分。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  5.4.3對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場,要追究責任,從嚴處理。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  5.4.4對防止事故和搶救有功人員,工業(yè)區(qū)給以表彰、獎勵。

  5.5事故補償由辦公室人事主管部門按有關工傷保險政策執(zhí)行。

  5.6數(shù)據歸檔

  事故處理結案后,由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據歸入檔案:(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機構。

  5.6.1職工傷亡事故登記表。

  5.6.2職工事故調查報告書及批復。

  5.6.3事故現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。

  5.6.4技術鑒定和試驗報告。

  5.6.5直接和間接經濟損失材料。

  5.6.6事故責任者的自述材料。

  5.6.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗報告等)。

  5.6.8發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計數(shù)據。

  5.6.9處分決定和受處分人的檢查材料。

  5.6.10有關事故的通報、演示文稿和文件。

  5.6.11注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。

  本規(guī)定解釋權歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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