基層工會(huì)例會(huì)制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的基層工會(huì)例會(huì)制度，希望對(duì)大家有所幫助。

基層工會(huì)例會(huì)制度1

　　1工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

　　1.1工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　1.2工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的職權(quán)：

　　1.2.1選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),補(bǔ)選、增選工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；

　　1.2.2審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；

　　1.2.3審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；

　　1.2.4審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告；

　　1.2.5選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

　　1.3工會(huì)會(huì)員在200人以上的基層工會(huì)，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；200人以下的基層工會(huì)，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。礦（大隊(duì)）級(jí)以上工會(huì)委員會(huì)，每年召開(kāi)12次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)；基層工會(huì)委員會(huì)，每季度召開(kāi)1次會(huì)員大會(huì)。

　　1.4工會(huì)會(huì)員代表實(shí)行常任制，每屆任期5年。

　　2工會(huì)女職工代表大會(huì)制度

　　2. 1工會(huì)女職工代表大會(huì)是女職工委員會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　2.2工會(huì)女職工代表大會(huì)在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下召開(kāi)。

　　2.3工會(huì)女職工代表大會(huì)的職權(quán):

　　2.3.1選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)女職工委員會(huì)。

　　2.3.2補(bǔ)選、增選女職工委員會(huì)委員。

　　2.3.3聽(tīng)取和審議工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告。

　　2.3.4選舉出席上一級(jí)工會(huì)女職工代表大會(huì)的代表。

　　2.3.5審議通過(guò)女職工工作的重大事宜。

　　2.4女職工委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同期換屆,代表實(shí)行常任制,每屆任期5年。

　　3工會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議制度

　　3.1工會(huì)常務(wù)委員會(huì)一般每2個(gè)月召開(kāi)1次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席或受主席委托的.副主席召集。

　　3.2主要內(nèi)容：

　　3.2.1研究貫徹上級(jí)工會(huì)及同級(jí)黨委指示精神的實(shí)施意見(jiàn)或?qū)嵤┲械闹卮髥?wèn)題，確保上級(jí)精神和黨委指示在工會(huì)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行；

　　3.2.2參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)和建議；

　　3.2.3研究工會(huì)自身建設(shè)中的重大問(wèn)題，做出決策和提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；

　　3.2.4研究決定同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人名單。

基層工會(huì)例會(huì)制度2

　　一、總則

　　（一）為確保xxx工會(huì)各種會(huì)議的順利召開(kāi)，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、特制定本制度。

　�。ǘ�）本制度適用于建設(shè)期公司工會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議，包括工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、基層工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等。

　　二、工會(huì)兩委委員會(huì)議

　　（一）公司工會(huì)兩委委員會(huì)議原則上每?jī)蓚�(gè)月召開(kāi)一次，工會(huì)主席和副主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。

　�。ǘ�）兩委委員會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持召開(kāi)。參會(huì)人員為公司工會(huì)兩委委員，也可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議。

　　（三）會(huì)議的主要議題是：

　　1、貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、工作部署的措施；

　　2、向公司提出涉及公司發(fā)展和會(huì)員權(quán)益重大問(wèn)題的建議；

　　3、決定工會(huì)委員會(huì)規(guī)章制度的建立、修訂和廢止；

　　4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及重大財(cái)務(wù)支出；

　　5、其他需由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的問(wèn)題。

　�。ㄋ模┕�會(huì)兩委委員會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，可事先召開(kāi)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，征求意見(jiàn)。委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)需要，也可吸收工會(huì)小組長(zhǎng)列席。

　　（五）工會(huì)兩委委員會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)所討論決定的.問(wèn)題，經(jīng)過(guò)充分討論，意見(jiàn)統(tǒng)一后，經(jīng)全體委員過(guò)半數(shù)通過(guò)后方可做出決議。

　�。�六）工會(huì)兩委委員會(huì)議有專人記錄，決定的事項(xiàng)如有必要可編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)。

　　（七）認(rèn)真貫徹會(huì)議決議、決定，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)向工會(huì)主席或主持工作的副主席報(bào)告決議決定的執(zhí)行情況。

　　三、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議

　　（一）工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由公司工會(huì)主席或副主席主持召開(kāi)，公司工會(huì)所屬各基層工會(huì)小組長(zhǎng)參加。

　　（二）工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議的主要議題是：

　　1、貫徹落實(shí)公司的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；

　　2、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。

　　3、安排總署近期工會(huì)工作；

　　4、收集職工思想動(dòng)態(tài)。

　�。ㄈ�）工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，原則上兩個(gè)月召開(kāi)一次。

　�。ㄋ模┕�司工會(huì)工作人員負(fù)責(zé)做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

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