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設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度

時間:2024-08-07 08:12:10 制度 我要投稿
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設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度

  在當下社會,制度使用的情況越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度,希望能夠幫助到大家。

設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度

設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度1

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  第一條為加強本公司內(nèi)部生產(chǎn)、運輸、吊裝、辦公設備的管理,正確、安全地使用和維護設備,特制定本制度。

  第二條設備使用、維護規(guī)程是根據(jù)設備使用、維護說明書和生產(chǎn)工藝要求制定,用以指導正確操作使用和維護設備的制度。公司各部門都必須建立、健全設備使用規(guī)程和維護規(guī)程。

  (二)規(guī)程的制定與修改

  第三條各部門首先要按照本制度規(guī)定的原則,正確劃分設備類型,并按照設備在生產(chǎn)、運營中的地位、結(jié)構(gòu)復雜程度以及使用、維護難度,將設備劃分為:重要設備、主要設備、一般設備三個級別,以便于規(guī)程的編制和設備的分級管理。

  第四條凡是安裝在用設備,必須做到臺臺都有完整的使用、維護規(guī)程。

  第五條對新投產(chǎn)的設備,技術(shù)裝備部應在在設備投產(chǎn)前30天制訂出使用、維護規(guī)程,并下發(fā)執(zhí)行。

  第六條當生產(chǎn)準備采用新工藝、新技術(shù)時,在改變工藝前10天,技術(shù)裝備部應根據(jù)設備新的使用、維護要求對原有規(guī)程進行修改,以保證規(guī)程的有效性。

  第七條崗位在執(zhí)行規(guī)程中,發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容不完善或有缺陷時,要逐級及時反映。規(guī)程管理專業(yè)人員應立即到現(xiàn)場核實情況,并對規(guī)程內(nèi)容進行增補或修改。

  第八條新編寫或修改后的規(guī)程,都要按專業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定分別報送分管副總經(jīng)理審批。

  第九條當設備發(fā)生嚴重缺陷,又不能立即停產(chǎn)修復時,必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規(guī)程,由分管副總經(jīng)理批準執(zhí)行。缺陷消除后臨時規(guī)程作廢。

  (三)規(guī)程的內(nèi)容

  第十條設備使用規(guī)程必須包括的內(nèi)容:

  1、設備技術(shù)性能和允許的極限參數(shù),如最大負荷、壓力、溫度、轉(zhuǎn)速、電壓、電流等;

  2、設備交接使用的規(guī)定,兩班或三班連續(xù)運轉(zhuǎn)的設備,崗位人員交第十一條設備維護規(guī)程應包括的內(nèi)容:

  1、設備傳動示意圖、液壓原理圖、氣動原理圖、蒸汽原理圖、電氣原理圖主要零部件圖;

  2、設備潤滑“五定”圖表和要求;

  3、定時清掃的規(guī)定;

  4、設備使用過程中的各項檢查要求,包括路線、部位、內(nèi)容、標準狀況參數(shù)、周期(時間)、檢查人等;

  5、運行中常見故障的排除方法;

  6、設備主要易損件的報廢標準;

  7、安全注意事項。

  (四)規(guī)程的貫徹執(zhí)行

  第十二條新設備投入使用前,要由主管技術(shù)裝備部的副總經(jīng)理布置貫徹執(zhí)行設備使用、維護規(guī)程。規(guī)程要發(fā)入到有關(guān)專業(yè)、崗位操作人員以及維修人員手里,并做到人不離崗。

  第十三條生產(chǎn)部門要組織設備操作人員認真學習規(guī)程,設備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內(nèi)容的講解和學習輔導。

  第十四條設備操作人員須經(jīng)公司組織的規(guī)程考試及實際操作考核,合格后方能上崗。

  第十五條生產(chǎn)部門每月都要組織班組學習規(guī)程,車間主管及設備管理人員,每年要對生產(chǎn)班組規(guī)程學習情況進行定期或隨機抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,抽查情況納入考核。

  (五)設備技術(shù)狀況的管理

  第十六條對所有設備按設備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

  第十七條各部門的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業(yè)部門要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

 。┰O備潤滑管理

  第十八條對設備潤滑管理工作的要求

  1、各部門設專職潤滑員負責設備潤滑工作。

  2、每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求,并認真執(zhí)行。

  3、各部門要認真執(zhí)行設備用油三清潔(油桶、油具、加油點),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

  4、對大型、特殊、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。

  5、潤滑專業(yè)人員要做好設備潤滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作。

  6、認真做到廢油的回收管理工作。

  第十九條潤滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改

  1、各部門的生產(chǎn)設備潤滑“五定”圖表必須逐臺制訂,并和使用維護規(guī)程同時發(fā)至崗位。

  2、設備潤滑“五定”圖表的內(nèi)容是:

 。1)定點:規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù)。

 。2)定質(zhì):規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號。

  (3)定時:規(guī)定加、換油時間。

 。4)定量:規(guī)定每次加、換油數(shù)量。

  (5)定人:規(guī)定每個加、換油點的負責人。

  3、崗位操作及維護人員要認真執(zhí)行設備潤滑“五定”圖表規(guī)定,并做好支行記錄。

  4、潤滑專業(yè)人員要定期和不定期抽查潤滑“五定”圖表執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  5、崗位操作和維護人員必須隨時注意設備各部位潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

  第二十條潤滑油脂的分析化驗管理

  設備運轉(zhuǎn)過程中,由于受到機件本身及外界灰塵、水分、溫度等因素的影響,易使?jié)櫥椭冑|(zhì),為保證潤滑油的質(zhì)量,需定期進行過濾分析的化驗工作,對不同設備規(guī)定不同的取樣化驗時間。經(jīng)化驗后的油品不符合使用要求時,要及時更換潤滑油脂。

  第二十一條設備潤滑新技術(shù)的應用與油品更新管理

  1、各部門對生產(chǎn)設備潤滑油跑、冒、漏情況,要組織研究攻關(guān),逐步解決。

  2、油品的更新?lián)Q代要列入公司年度設備工作計劃中,并經(jīng)過試驗,保證安全方可加以實施。油品更新前必須對油具、油箱、管路進行清洗。

 。ㄆ撸┰O備缺陷的處理

  第二十二條設備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在日志中詳細記錄。

  第二十三條崗位操作人員無力排除的設備缺陷,要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發(fā)展。

  第二十四條未能及時排除的設備缺陷,必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理。

  第二十五條在安排處理每項缺陷前,必須有相應的措施,明確專人負責,防止缺陷擴大。

  (八)設備運行動態(tài)管理

  第二十六條設備運行動態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能牢牢掌握住設備的運行情況,依據(jù)設備運行的狀況制訂相應措施。

  第二十七條建立健全系統(tǒng)的設備巡檢標準

  各部門要對每臺設備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運行方式,定出檢查的部位(檢查點)、內(nèi)容(檢查什么)、正常運行的參數(shù)標準(允許的值),并針對設備的具體運行特點,對設備的每個檢查點,確定出明確的檢查周期,一般可分為時、班、日、周、旬、月、季、年檢查點。

  第二十八條建立健全巡檢保證體系

  生產(chǎn)崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有檢查點進行檢查,專業(yè)維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各部門都要根據(jù)設備的多少和復雜程度,確定設置專職巡檢工員的人數(shù)和人選,專職巡檢員負責承包重要的`檢查點之外,要全面掌握設備運行動態(tài)。

  第二十九條信息傳遞與反饋

  生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時,發(fā)現(xiàn)設備不能繼續(xù)運轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知值班主任,由值班主任組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時傳遞給專職巡檢員。

  專職維修人員進行的設備點檢,要做好記錄,除安排處理外,要將信息向?qū)B氀矙z員傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  專職巡檢員除完成承包的巡檢點任務外,還要負責將各方面的巡檢結(jié)果,按日匯總整理,并列出當日重點問題向技術(shù)裝備部匯報。

  技術(shù)裝備部應列出主要問題,除登記臺賬,輸入計算機外,要進一步檢查落實,以便于綜合管理。

  第三十條動態(tài)資料的應用

  巡檢員針對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、隱患,提出應安排檢修的項目,納入檢修計劃。巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷,必須立即處理的,由值班主任即刻組織處理;本班無能力處理的,由技術(shù)裝備部確定解決方案。重要設備的重大缺陷,由分管副總經(jīng)理組織研究,確定控制方案和處理方案。

  第三十一條設備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理

  下列情況均屬設備薄弱環(huán)節(jié):

  1、運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位;2、運行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設備或部位;

  3、運行達不到小修周期要求,經(jīng)常要進行計劃外檢修的設備或部位;

  4、存在不安全隱患(人身及設備安全),且日常維護和簡單修理無法解決的設備或部位。

  第三十二條對薄弱環(huán)節(jié)的管理

  本公司技術(shù)裝備部要依據(jù)動態(tài)資料,列出設備薄弱環(huán)節(jié),按時組織審理,確定當前應解決的項目,提出改進方案。分管副總經(jīng)理負責組織有關(guān)人員對改進方案進行審議,審定后列入檢修計劃。

  設備薄弱環(huán)節(jié)改進實施后,要進行效果考察,做出評價意見,經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后,存入設備檔案。

設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度2

  為加強設備的維護與保養(yǎng),堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結(jié)合”的原則,做到正確使用、精心維護,使設備常處于良好狀態(tài),保證設備的長周期、安全、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),特別制定本制度。

  一、實行專機專責制度或包機制度,做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。

  二、所有設備都要有維護保養(yǎng)規(guī)程,操作人員應嚴格執(zhí)行,操作人員要達到“四懂”、“三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會保養(yǎng)、會排除故障)。實行操作合格證制度,無證者不準上崗操作。

  三、認真執(zhí)行設備潤滑制度,堅持五定(定質(zhì)、定量、定時、定點、定期對潤滑部位清洗換油)和三級過濾(向固定油桶經(jīng)過濾、由油桶向油壺裝油經(jīng)過過濾,由油壺加入到加油點經(jīng)過過濾),保證油質(zhì)、工具清潔好用,潤滑效果良好。

  四、操作工人對本崗位范圍內(nèi)的設備管道、儀表盤、支架、地面等應保持整潔、油漆、保溫完整,加強靜密封點的管理,消除跑冒滴漏,努力降低泄漏率,搞好環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

  五、備用設備應處于良好狀態(tài),停用、閑置設備應有專人負責定期檢查維護,加強防塵、防潮、防凍、防腐蝕的管理,對于傳動設備要定期進行盤車和切換,使所有備用設備處于良好狀態(tài)。

  六、操作人員必須做好下列主要工作:

  1、嚴格按操作程序與規(guī)定步驟進行設備的啟動與停車,做到啟動前認真準備,啟動中反復檢查,停車后妥善處理。

  2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,執(zhí)行五字操作法(聽、摸、查、看、聞),定時定點按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查。

  3、認真填寫運行記錄,發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的應主動進行消除,臟、松、缺、亂、漏等舉手之勞可以解決的問題,應隨時在檢查中進行解決。

  4、嚴格執(zhí)行交接班制度。實行十交五不接。十交即:交任務、交指標、交原料、交操作指標、交質(zhì)量、交問題、交經(jīng)驗、交工具、交安全衛(wèi)生、交記錄;五不接即:設備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。交接雙方要在現(xiàn)場逐項交接,在操作日記上正式簽字。

  七、生產(chǎn)操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況,要立即檢查原因,及時反映。發(fā)現(xiàn)特殊響聲、振動、漏氣、火花等緊急情況,應采取果斷措施立即停車,并上報和通知值班長及有關(guān)崗位,不弄清原因不得盲目開車。已處理和未處理的缺陷記錄運行記錄本上,并向下一班交待清楚。

  八、廠房建筑物、構(gòu)筑物、設備基礎、處管道及支架,應有專人經(jīng)常維護,保持完整,定期檢測。采取防潮、防汛、防凍、防塵、防腐蝕措施。設備管道的儀表和安全裝置要齊全好用,定期進行檢查和調(diào)整。

  九、維修工人(機、電)對包機的.設備負有維修好的責任,對包機的設備需定時上崗檢查,主動向操作工人們解決設備運行情況,發(fā)現(xiàn)易處理的缺陷及時消除。不能立即解決的缺陷要詳細記錄,結(jié)合中小修或停車機會處理。

設施設備檢維修保養(yǎng)管理制度3

  為建立設備設施維護保養(yǎng)標準,使設備設施保持安全正常運行,以滿足生產(chǎn)需要,減少缺陷率,特制定本制度,要求如下:

  1、實行人員包機制,做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。

  2、運行人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學的'方法正確使用和維護好設備。

  3、運行人員通過崗位練兵和培訓,對所使用的設備,做到“四懂”、“三會”。“四懂”即:懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂用途;“三會”即會使用、會保養(yǎng)、會排除故障。

  4、運行人員,必須做好下列主要工作:

 。1)嚴格按操作規(guī)程進行設備的啟動運行與停車。

 。2)必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄及檢查記錄。

 。3)認真做好設備潤滑工作,堅持做到“五定”、“三級過濾”。

 。4)嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班要交設備狀態(tài)。

  (5)保持設備整潔,及時消除跑冒滴漏,文明生產(chǎn)。

  5、運行人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況,應立即檢查原因,及時反映。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并上報和通知班長及有關(guān)崗位,不弄清原因、不排除故障不得盲目開車。未處理的缺陷須記于運行記錄上,并向下一班交待清楚。

  6、維修人員(機、電、儀)要明確分工,對分工負責包干的設備,負有維修責任,并做到:

 。1)定時定點檢查,并主動向運行人員了解設備運行情況。

 。2)發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,及時上報,并結(jié)合設備檢修予以消除。

  (3)按質(zhì)按量完成維修任務。

  7、所有備用設備應有專人負責定期檢查維護,注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕,對于轉(zhuǎn)動設備還應定期進行盤車和切換,使所有備用設備處于良好狀態(tài)。

  8、未經(jīng)批準,不得將配套設備拆件使用。

  9、設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,認真總結(jié)運行和維修工人的維護保養(yǎng)經(jīng)驗,改進設備管理工作。

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