招聘時自我介紹的技巧

　　可以考慮從兩個不同角度準(zhǔn)備你的面試自我介紹：

　�。�、迎合/針對公司招聘需要，提出個人相應(yīng)的素質(zhì)與技能或者經(jīng)驗(yàn)或者愿望，具體細(xì)節(jié)一樓已經(jīng)詳細(xì)介紹，求職類書籍上會有更多介紹。

　　這樣的自我介紹針對性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)低。

　�。�、展示個人夢想/理想，凸現(xiàn)個人價值觀：

　　這樣的應(yīng)聘自我介紹如果遇上匹配的.企業(yè)或決策者，對將來的長期發(fā)展有好處，能夠更直接打動對方。另外這樣使對方從更深層次了解你，如果選擇你，則對方能夠適應(yīng)你的幾率也更高。

　　需要注意：不適合理想/價值觀模糊者；因企業(yè)招聘層次多，初次招聘的人員可能相對基層，輕易袒露于人可能不妥。

【招聘時自我介紹的技巧】相關(guān)文章：

招聘時的自我評價（招聘時的自我介紹）03-01

招聘時的自我介紹10-09

銀行招聘時自我介紹02-21

招聘時如何自我介紹01-30

護(hù)士招聘時的自我介紹01-20

銀行招聘時自我介紹范文09-26

招聘會時的自我介紹08-05

教師招聘面試自我介紹技巧01-05

怎么在教師招聘時自我介紹09-10