面試官心理大揭秘:自我介紹
春回大地，萬物復蘇，又到了一年一度的考研復試季。各大高校對于研究生的復試各不相同，有的學校在很大程度上只是一種形式，更多的是以初試分數(shù)論英雄，而一些重點院校，尤其是211或985，復試會占到很大的比重。面試表現(xiàn)的好壞直接會影響到最終的錄取結果，可謂是一招定乾坤。為了增加我們勝算的比重，離名校更近一步，希望大家一定要認真對待。
俗話說，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。了解考研復試面試官的喜好，摸準其心理特點，對我們考研學子也是大有裨益的.。
本期要和大家探討的是復試面試中老生常談的一個內容，那就是關于自我介紹。前面在面試經(jīng)驗大匯總中已經(jīng)提到過，在有限的時間里，我們不能面面俱到，一定要突顯個性化，讓自己的亮點呈現(xiàn)出來，一般面試老師從自我介紹中更愿意聽到哪些呢？
首先，innovation（創(chuàng)新），那能夠展現(xiàn)你具備創(chuàng)新意識方面的內容有哪些呢？比如是否發(fā)表過論文，有沒有參加過演講比賽，辯論比賽或作文比賽，有沒有獲過獎。除了創(chuàng)新方面，我們還可以從social practice（社會實踐）和academic research（學術研究）方面的內容來展開。比如我們曾在大學期間做過哪些社會實踐，從中有過什么樣的收獲，參與過哪個方面的學術研究，這些都可以重點提及。有同學可能會說，老師我沒有做過相關的學術研究，那該怎么辦？如果是這樣的話，其實，我們也可以談一談大學本科的畢業(yè)論文設計，大家一定要明白老師最想聽到什么，要有所針對，沒有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家鄉(xiāng)等等這些內容長篇累牘地展開介紹，要有所側重。
以上是就面試官的心理特點和大家分享的相關內容，希望大家將相關內容做到提前了解，爭取把自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)出來。預祝大家都能金榜題名！
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