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人力資源管理簡歷自我評價

時間:2021-07-30 14:05:21 自我評價 我要投稿

人力資源管理簡歷自我評價范文

  日子如同白駒過隙,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編為大家收集的人力資源管理簡歷自我評價范文,歡迎大家分享。

人力資源管理簡歷自我評價范文

人力資源管理簡歷自我評價范文1

  我的優(yōu)勢在于:

  1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學金;

  2、擔任副班長參與班級團隊管理并積極投身社會實踐,多次被評為校和社團社會活動積極分子,具備較強的與人溝通能力及團隊協(xié)作能力;

  3、加強自身修養(yǎng),思想要求進步,于20xx年12月光榮加入中國共產黨;

  4、參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證培訓,取得助理人力資源管理師資格證書,具備一定的實際業(yè)務操作能力;

  5、計算機方面興趣學習,熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。在通過省計算機二級(FoxPro2。5b成績優(yōu)秀)、國家計算機二級(FoxPro6。0)的基礎上,通過國家計算機三級(網絡技術);

  6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。

人力資源管理簡歷自我評價范文2

  本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己;顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

  熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

  積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

  1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。

  2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

  3、愿意在壓力下工作,并具領導素質。

  4、精力旺盛、思想新潮。

人力資源管理簡歷自我評價范文3

  本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的'其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。

  1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

  2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

  3、全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

  4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

  5、具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!

  6、注重理論與實踐的結合。

  7、熟悉ISO9000體系運作。

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