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護士第二季度工作總結

時間:2021-03-16 19:05:33 總結 我要投稿

護士第二季度工作總結

  導語:注重思維能力、實踐能力、人文素質(zhì)的培養(yǎng),加強床邊查房,運用個案追蹤學的方法推進優(yōu)質(zhì)護理工作深入持久開展。以下小編為大家介紹護士第二季度工作總結文章,僅供參考!

護士第二季度工作總結

  護士第二季度工作總結篇一

  一、工作總結

  1、迎接等級醫(yī)院評審,經(jīng)過等級醫(yī)院初步資質(zhì)審核,護理部積極準備等級醫(yī)院評審檢查,并對照國家二級醫(yī)院評審標準及我院相關要求,進一步完善相關材料,落實各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范臨床護理工作,完善臺帳。

  2、提升服務水平,深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵

  1)病區(qū)細化優(yōu)質(zhì)護理服務措施,應季節(jié)的變化落實牢固基礎護理如(床上洗頭、床上擦浴等),對無陪患者生活護理有所提高,護理部對參加危重病培訓班護理人員進行危重病準入相關理論和操作考核,進一步提高了我院危重病護理質(zhì)量,提升我院危重病護理服務技術水平。

  2)各?菩〗M進行第二季度?菩〗M護理知識學習及研討,針對?茖2〉淖o理措施進行模擬,以提高我院?谱o理的含金量。

  3)5月及6月份,護理部分別在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科進行護理查房,個案追蹤等,以此提升疾病護理內(nèi)涵質(zhì)量。

  4)全院進一步加強落實護士長查房,每日五查房,并給予一定的規(guī)范,護理部不定期組織檢查,提升護士長的管理水平。

  5)注重思維能力、實踐能力、人文素質(zhì)的培養(yǎng),加強床邊查房,運用個案追蹤學的方法推進優(yōu)質(zhì)護理工作深入持久開展。

  3、為了響應衛(wèi)生部“百日安全”活動的相關要求,為了進一步提高我院護理質(zhì)量,保證我院護理工作安全無事故,我院護理部制定“護理百日安全無事故”活動方案及考核標準,從護理部、病區(qū)護士長2個層面,分階段對我護理工作安全進行管理及考核。

  4、豐富護士在職生活,我院于“5。12護士節(jié)”舉辦護理操作技能大賽,發(fā)揚南丁格爾慎獨的護理精神,評比院級“優(yōu)秀護士”提高我院護士工作積極性與慎獨精神。

  5、優(yōu)質(zhì)護理圖文上墻資料已經(jīng)落實,使患者對出入院流程及有關疾病知識獲得了更多了解。

  6、三級操作和理論考核按計劃有序開展,考核成績有存檔,不合格者補考有存檔。

  7、維持了正常的護理工作秩序。

  二、追蹤分析

  護理部第二季度制定計劃基本完成,計劃落實率達95%以上,計劃制定合理有效,可操作性強。

  1、三基考核有的按照計劃落實不足,分析原因如下:我院將護理操作技術考核融入臨床護理中,改變原有的定向定點抽考、模擬考核形式,重點強調(diào)“護理措施的落實”,這種考核方式加強了臨床護士對病情觀察與相關?萍膊≈R掌握,能有效地解決病人的實際問題,但是一些存在創(chuàng)傷護理操作以及急救護理技術往往不能在臨床患者身上落實;三基理論考核全院進行分層培訓與考核,但是院前急救出診、護士事假等無法參加使得參考率就比計劃中降低,未達到計劃中的參學率與參考率。

  2、應衛(wèi)生部“百日安全”活動號召,我院護理部組織“護理百日安全無事故”活動,活動過程中發(fā)現(xiàn)臨床護士的積極性較前有所提高,但是對護理核心制度的執(zhí)行率還存在問題,突出是護理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實不到位。

  護士第二季度工作總結篇二

  圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下:

  一、配合院方護理部完成了“5、12國際護士節(jié)”一系列護理相關活動

  1、對血壓測量技術、心肺復蘇基本生命支持技術進行了逐一考核,并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核,最后一名勝出,劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽,獲得優(yōu)秀獎。

  2、按照護理不部署,科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選,雖然沒有獲得很好的名次,但以很好的`展現(xiàn)了個人風采!

  3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。

  二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查,針對問題,我們做出了整改措施。

  1、針對各專家組檢查的問題,我們積極查找原因,采取有效措施,補其不足。

  2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格,但因人員素質(zhì)參差不齊,此項工作落實的還不夠扎實,下個階段,需加強。

  三、”安全目標”百日競賽活動

  1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識,并按護理不計劃,進行了一次閉卷考核,成績不理想,再次學習后,參加院方閉卷考核,成績未出。

  2、對患者安全目標進行著地,要求嚴格落實,毫不含糊,但部分條款落實仍存在問題:

  1)、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實的還不夠好,需要醫(yī)療組的大力配合,但存在溝通不到位,意識淡漠等情況,下一步與科主任溝通,解決此問題。

  2)、全員腕帶,科內(nèi)入院時做到全部佩帶,這一點已做到,但在住院期間,腕帶損壞,遺失,去除等現(xiàn)象嚴重,護理人員對此未加強管理,核對時未真正按要求進行患者身份的核對,需要在下個階段加強。

  四、按照各月護理業(yè)務查房計劃,科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務。

  五、組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次,護理安全分析會四次。

  六、按照護理不培訓計劃,完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃。

  七、為不斷提高兒科護理質(zhì)量,積極參與并申報了兒科品管圈,組織了兩次會議,一次是品管圈的組建,定圈名、圈徽,一次是項目的選定,最終經(jīng)過大家的評選,“提高靜脈穿刺技術,提高護理質(zhì)量”為本次主題。

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