技術(shù)員工年度考核個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)員工年度考核個(gè)人總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一年來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了，感覺(jué)自己在不斷的進(jìn)步著，我認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，自己是無(wú)端的，在熟悉業(yè)務(wù)流程，個(gè)人的工作能力得到了的生活，對(duì)于我而言，這只是一小步的跨越，今后還會(huì)有更多的事情等著我去落實(shí)，好挑戰(zhàn)是不斷的，在更新的我也希望自己能句積累足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)到這里已經(jīng)有三年的時(shí)間了，我對(duì)自己的`工作很有信心，也就這一年來(lái)的工作，我需要總結(jié)一下。
首先，日常在工作當(dāng)中，我對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力在一點(diǎn)點(diǎn)的提高，雖然說(shuō)來(lái)到公司已經(jīng)有三年的時(shí)間了，但是我從來(lái)都不把自己的地位抬高，我覺(jué)得這也沒(méi)有什么了不起的，重要的還是要做出一定的成績(jī)來(lái)，成績(jī)是擺在第一位的，作為一名員工，最重要的只是自己點(diǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中，還是會(huì)吸取坐落的經(jīng)驗(yàn)，需要讓自己端正好態(tài)度，工作是自己的事情，而不是需要誰(shuí)去催的，一年來(lái)我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)和周圍的同事，虛心請(qǐng)教，每次遇到自己不會(huì)的工作，總是會(huì)虛心的去學(xué)習(xí)，我也完成了兩個(gè)季度以來(lái)的業(yè)務(wù)冠軍，在公司也是小有名氣，我覺(jué)得這對(duì)于我來(lái)講不算是太大的驕傲，因?yàn)檫@沒(méi)有什么值得驕傲的，更多的東西還需要再接下來(lái)去一點(diǎn)點(diǎn)的落實(shí)好，這對(duì)于我工作能力而言，是一個(gè)不小的提高，也是接下來(lái)需要去維持的，我相信這肯定是我工作上路的一個(gè)小時(shí)的話語(yǔ)，當(dāng)然還會(huì)有更多的努力在等著我，挑戰(zhàn)不斷的，沒(méi)有停下來(lái)的道理。
雖然日常的工作比較多，但是我還是能夠經(jīng)常感受到自己的提高，在工資方面，我實(shí)行對(duì)自己各方面放松要求的態(tài)度，但我覺(jué)得這樣是非常不好的，得出一個(gè)結(jié)論，就是對(duì)自己要求低的時(shí)候容易出問(wèn)題，往往對(duì)自己比較嚴(yán)格的時(shí)候，工作能夠做得更加的好，雖然說(shuō)工作壓力不是很大，但是我需要給自己一定的壓力，在這樣的環(huán)境下面給自己制造更多的難題，這樣才能夠有新的進(jìn)步，我希望自己是雍正樣的方式去成長(zhǎng)，去進(jìn)步的，也希望接下來(lái)可以做得更加的好，更加的努力把工作的動(dòng)力，繼續(xù)往前推進(jìn)，而且在過(guò)去一年當(dāng)中我也認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)。
我覺(jué)得一個(gè)人在工作當(dāng)中不是完美的，一定是各方面都需要去糾正的，我就深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我覺(jué)得在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我一定要去調(diào)整好自己的心態(tài)，把一些不足的地方落實(shí)到位，也改正自己的不足之處，缺點(diǎn)是要及時(shí)的改正，而不是留著后面去糾正，所以我會(huì)端正好態(tài)度，把工作做得更加的到位，希望在今后的工作當(dāng)中能夠得到更多的認(rèn)可，把工作做得更好。
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