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第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-21 17:35:03 總結(jié) 我要投稿

第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

  進(jìn)入20xx年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室、組隊(duì)的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)、更富成效。現(xiàn)對(duì)第二季度安全教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下:

  一、第二季度安全教育培訓(xùn)基本情況

  認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總8287人次,4月份總計(jì)培訓(xùn)400次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)、80人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、20人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、80人次,一通三防、50人次,安全基礎(chǔ)知識(shí)、70人次,企業(yè)文化知識(shí)、100人次。5月份總計(jì)培訓(xùn)500人次,其中:掘進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)、50人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、100人次,一通三防知識(shí)、100人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、20人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、80人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、50人次,企業(yè)文化知識(shí)、100人次。6月份總計(jì)培訓(xùn)450人次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)、100人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、50人次,一通三防基礎(chǔ)知識(shí)、150人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、50人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、50人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、50人次。全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以一通三防知識(shí)、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主,充分利用倒班休班時(shí)間,有針對(duì)性的.進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責(zé)”,大力開展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍。

  二、安全教育培訓(xùn)方式方法

 。ㄒ唬┖葑ッ旱V全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì),我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,充分利用班前班后時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),逐步推行并開展“一通三防三防大會(huì)戰(zhàn)”的實(shí)施,樹立“通風(fēng)無(wú)小事,以人人為抓手”的思想。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ǘ┖葑サV管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開展了每周一由礦長(zhǎng)主持召開的辦公例會(huì),積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)文化,強(qiáng)化管理水平,使各級(jí)管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高,通過(guò)專題專項(xiàng)會(huì)議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  三、存在問題:

  部分專業(yè)人才資源匱乏,技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動(dòng)性大,工學(xué)矛盾比較突出。四、第三季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神,采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

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