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小學工會總結(jié)

時間:2023-05-18 11:27:02 總結(jié) 我要投稿

小學工會總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的小學工會總結(jié),歡迎大家分享。

小學工會總結(jié)

小學工會總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,一學期已經(jīng)過去了,在上級領導的關懷下,在全體教師的努力下,根據(jù)學期初所定的計劃,已順利地完成了工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

  我們加強政治理論學習,讓教師樹立正確的人生觀,職業(yè)觀、價值觀。不是靠空乏的說教形成的,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。學校組織教師學習了《勞動合同法》、《教師法》,《教育法》等與教育教學相關的法律知識,提高教師的法律意識。將黨的政策,路線方針教育與教師教學實踐結(jié)合起來,聯(lián)系工作實際結(jié)合自身展開討論,撰寫體會,在提高教師政治覺悟的'基礎上,開展行之有效的師德教育。學校的首要工作是教育教學,要提高學校教育教學水平就必須有一思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。工會配合學校教導處,開展了一系列活動,切實提高了教師的思想和業(yè)務素質(zhì)。在20xx年10月教育局業(yè)務視導中,學校成績名列前茅

  二、把工會建成溫暖的職工之家

  工會為群眾辦實事,做好事,急教師所急,想教師所想,把維權(quán)工作作為大事來抓。學校教職工有病住院的,有婚喪的,學校工會都會組織人員前去慰問。把學校的關心送到每個教師的心坎上。工會為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事。組織教師義務捐款,共計20xx多元。為貧困地區(qū)獻愛心。

  三、積極參加各種文體活動。

  為進一步增強工會內(nèi)部的凝聚力,寬松一下教職工緊張的工作環(huán)境,以促進他們的身心健康,工會積極參加了鎮(zhèn)各種豐富多彩的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。在開學初,我們就制定了體育鍛煉計劃,組織教師參加乒乓球和象棋比賽等活動,各類體育活動,讓教師既鍛煉了身體又培養(yǎng)了頑強拼博的精神,還增強了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。

  總之,這一學期,我校工會在上級領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教師服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我將再接再勵,把工會辦成教師最溫馨的家。

小學工會總結(jié)2

  我們小學工會在區(qū)文教工會的正確指導下,在學校黨支部的正確領導下,在全體教職員工的共同參與下,近幾年來,工會工作圍繞學校中心工作,在提高教職工整體素質(zhì),聚人心、營氛圍,增強教職工的主人翁精神,發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進性上下功夫。加強工會自身建設,在理論學習上增強自覺性,在工作實踐中,注重調(diào)查研究,求真務實;加強源頭參與,推進學校民主管理,提高校務公開質(zhì)量和民主評議領導干部的效果,在監(jiān)督評議力度上有所突破;突出維護職能,繼續(xù)拓寬“綠色通道”,了解教工最現(xiàn)實、最關心的信息,在教工最直接利益的落實上努力工作,下面就工會近幾年來的重點工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報。

 。薄⒔M織引導全體教工開展自學讀書活動,是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng),是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進的重要保證,也是落實鄧小平理論及“三個代表”重要思想到具體工作中的一項重大舉措;鶎庸蛉w教工推薦讀書書目,供大家選擇、閱讀,并相應組織一些形式新穎的活動,讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進行氣氛寬松的座談,激情的演講,同時把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學、讀書活動緊跟時代。逐步在學校師生中樹立“學習為本”的理念,終身學習的理念,“工作學習化、學習工作化”的理念,向創(chuàng)建“學習型組織”這個目標不斷努力,1999年,我校曾被省總工會,蘇州市總工會授予“職工讀書自學的先進集體”的榮譽稱號;xx年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學習型家庭”。

  2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作,重點工作。這項活動已進入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導下,從師表形象設施開始,通過自我設計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點等重在個體優(yōu)化階段,到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學校教育教學工作這個中心展開。從xx年開始,我們給這項活動注入新要求,加強學校民主建設,加強學校行風建設的內(nèi)容。“優(yōu)秀群體”的評議

  規(guī)程,從無到有,從有到逐步完善、逐步細化,我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌,在輔導區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。xx年、xx年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

  3、推動學校民主管理,每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領導干部,近年來越來越規(guī)范了程序,取得了較好的'效果和相當?shù)倪\作經(jīng)驗,特別是民主評議工作,逐步擴大了評議范圍。校務公開是學校民主管理的重要形式,學校對校務公開建立了健全的組織機構(gòu)和校務公示欄,幾年來不斷完善。教代會是學校定期向教職工代表溝通,廣采博納的民主大會,是科學決策學校各項大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項職能外,5年前推行了“每月情況反饋制度”,要求全輔導區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關心的事,個別的事或帶有普遍傾向的事,對學校工作的意見和建議等;鶎庸䥇R總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學校上下及時溝通的便捷途徑,使學校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài),使學校的各項教育活動都有教師參與,具體落實了“全心全意依靠教職工”的辦學方針,提升了學校民主管理,科學決策的水平。該項工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進行了交流。

  4、我們認為工會工作的立足點,就象人的兩只腳,需要兩個支點,一是保證在黨的領導下開展工作;二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上,那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學校黨支部的支持下,每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動,營造寬松、上進的工作環(huán)境,開展談心活動,關注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合,愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關注退休和貧困教工生活,建立幫困機制。⑤關心女教工特殊權(quán)益,協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶;顒。⑥關注青年教師的生活和工作,協(xié)助做好“青藍工程”和“關心工程”。xx年,基層工會協(xié)同學校行政為全體教師作了健康檢查,開創(chuàng)了相城區(qū)中小學之先河。

  我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領導下開展工作,站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,充分履行工會的各項職能,我們的各項工作一定會越做越好。

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