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高效能人事的七個(gè)習(xí)慣讀書筆記
今天為您解讀《高效能人事的七個(gè)習(xí)慣》
作者史蒂芬·柯維博士，被稱為“人類潛能的導(dǎo)師”，他提出的高效能人事的七個(gè)習(xí)慣分別是：
第一，積極主動(dòng)
無論是工作、學(xué)習(xí)還是交友，都要選擇積極主動(dòng)的態(tài)度。
第二，以終為始
簡(jiǎn)單的說就是不忘初心，從始至終啦。
第三，要事第一
有些事情緊急但不重要，要區(qū)分出當(dāng)下最重要的事，集中處理，才能提高效率。
第四，雙贏思維
思考問題的角度要建立在與對(duì)方都能雙贏，只有這樣才能不斷建立人脈，另外，“好聚好散”也是一種雙贏，這樣即沒有浪費(fèi)多余的時(shí)間，也會(huì)讓彼此感到輕松。
第五，知彼解己
“知彼”：能把自己代入到傾訴者的角色中，感同身受地了解對(duì)方此番談話的真正目的。解己：了解自己以什么為中心去生活，想清楚這個(gè)問題至關(guān)重要，以不同中心去生活的`人，人生選擇也會(huì)截然不同。
第六，統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效是說整體大于部分之和。養(yǎng)成統(tǒng)合綜效最好的方式就是遇到分歧時(shí)，不要先急著妥協(xié)或?qū)梗滥銈兘o出的選項(xiàng)，或許都不是最佳的那個(gè)，最好能找出雙方都滿意的第三選擇。
第七，不斷更新
第一個(gè)是身體層面：健康飲食、充足休息、定期鍛煉;
第二個(gè)是精神層面：欣賞優(yōu)秀的文學(xué)或音樂作品、與大自然相處、思考與獨(dú)處;
第三個(gè)是智力層面：不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，靠閱讀、寫作、參加課程等身體力行的方式使用智力。
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