哺乳期請(qǐng)假條范文6篇
在平平淡淡的日常中，我們最不陌生的就是請(qǐng)假條了，在寫作上，請(qǐng)假條有一定的書寫規(guī)范。那么，怎么去寫請(qǐng)假條呢？以下是小編為大家整理的哺乳期請(qǐng)假條6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
哺乳期請(qǐng)假條 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請(qǐng)予準(zhǔn)假!
申請(qǐng)人：xxxxxxx
年xx月xx日
哺乳期請(qǐng)假條 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假XX個(gè)月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人：20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請(qǐng)書
女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假：
1、懷孕三個(gè)月后，女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個(gè)月后，不應(yīng)安排上夜班，必要時(shí)，工作崗位應(yīng)做臨時(shí)調(diào)整;
3、包括分娩前的15天假在內(nèi)，女雇員可享受共90天產(chǎn)假，并享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時(shí)帶工資的哺乳假;
5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性連續(xù)休完。
懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃，以便提前做出適當(dāng)安排。
計(jì)劃生育假
妊娠不足4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間，可享受工資。
為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假，有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn)，可視為病假處理。
計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。
哺乳期請(qǐng)假條 篇3
XX領(lǐng)導(dǎo):
本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，于XXXX年X月X日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子XXX，并從XXXX年X月X日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展，現(xiàn)申請(qǐng)從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:某某
XXXXX年X月X日
哺乳期請(qǐng)假條 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)
�。� 3：00— 4：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用， 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
哺乳期請(qǐng)假條 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的.家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：xx
20xx年x月x日
哺乳期請(qǐng)假條 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。） 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
20xx年*月*日
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